Учитель английского языка систематически принижает и оскорбляет учеников, требуется его увольнение

• г. Саратов

На прошлой неделе мой учитель английского языка пыталась выгнать меня из кабинета, выставила два за то, что я отказалась выходить, всячески кричала и принижала моё достоинство такими фразами:

"Ты здесь никто "

"Ты кто здесь такая, чтобы открывать рот?"

"Заткнись"

"У тебя нет знаний"

Всё зафиксировано на видео

Также в этот же урок (инцидент произошёл примерно в первые 10 минут) до этого она выгнала ученика с урока, запретила другому выйти из кабинета.

Достаточно ли этих нарушений для увольнения учителя или нужно что-то ещё?

Необходимо именно уволить учителя, такое происходит систематически.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

4) утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 22.12.2014 N 443-ФЗ.

думаю пп 2 если есть доказательства этого основание для увольнения.

Спросить