В штат впервые введена должность экономист. На какую категорию (либо без кат) экономиста может претендовать человек со средне-технич. (технич.) образованием, имеющим стаж в должности техника 1 кат.2,5 года, стаж работы в должности Гл.бухгалтера более 3 лет, прошедший государств. Курсы бух. подготовки и обучающийся в ВУЗ на предпоследнем курсе по экономич. Спец-ти, а также ранее фактически выполнявшим обязанности экономиста (в этой организации) на должности техника, т.к. экономиста в штате не было, а экономические функции организация выполняла всегда. Организация государственная. Квалификационные требования в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37). И какими документами обосновать свое право занимать должность экономиста (и какого) в этом случае?

Добрый день, Наталья Владимировна. Необходимо смотреть нормативы, предявляющие требования к назначению (замещению) должностей.В ряде госпредприятий используется метод замещения должностей путем участия в конкурсе. Кроме того, нормативами регулируется перечень требований к кандидату на замещение той или иной должности. Если Вы обучаетесь на страших курсах ВУЗа по экономической специальности, то Вы располагаете незаконченным высшим эк-м образованием.

Рассмотрим возможные категории экономиста средне-технического образования и необходимые документы для занятия должности

Не будет ли это нарушением по соблюдению квалификационных требований, т.к. отсутствует стаж в должности экономиста?

У меня вопрос: Можно ли перевести бухгалтера (имеет высшее экономическое образование, стаж в должности бухгалтера 16 лет) на должность экономиста с установлением 1 квалификационной категории? Не будет ли это нарушением по соблюдению квалификационных требований, т.к. отсутствует стаж в должности экономиста?

Читать ответы (6)

Можно ли перевести работницу без достаточного стажа на должность заместителя начальника финансово-экономической

У работницы федерального государственного казенного учреждения высшее финансовое образование, но стаж работы бухгалтером 3 месяца. Можно ли перевести ее на должность заместителя начальника финансово-экономической службы-главного бухгалтера через аттестационную комиссию в соответствии с 8,10 пунктами в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (4-е издание, дополненное), утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 Нам нужен работник и хотелось бы перевести ее на эту должность. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос законности введения должности расчетчика в ТСЖ и возможности обжалования отмены этой должности

В ТСЖ ввели должность расчетчик, однако ее нет в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37). Законно ли введена должность расчетчик. Куда жаловаться по поводу отмены должности.

Читать ответы (2)

Возможно ли стать ведущим экономистом в бюджетном учреждении средним-специальным образованием и опытом работы бухгалтером

Можно ли занимать должность ведущего экономиста в бюджетном учреждении со средним-специальным образованием (экономист-бухгалтер), при этом стаж бухгалтера более 5 лет.

Читать ответы (1)

Проблема с квалификацией работника в бюджетной организации - несоответствие высшего образования и занимаемой должности

На основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования по занимаемой должности у работника должно быть высшее образование., но его приняли когда-то без него. Сейчас работнику предлагается другая должность в соответствии с его образованием, т.е. более низшая. Как это правильно оформить? Организация бюджетная.

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя за нарушения требований квалификации кандидатов на должность без компенсаций и льгот

Предусмотрена ли законодательством РФ какая либо ответственность работодателя за нарушения требований Единого тарифно - квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, выразившихся в трудоустройстве кандидата на должность, квалификационным требованиям которой он не соответствует, если такая должность не предполагает предоставление специальных компенсаций и льгот? Носят ли квалификационные требования к специальностям, перечисленным в Едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих обязательный характер для работодателя, если такая должность не предполагает предоставление специальных компенсаций и льгот?

Читать ответы (2)

Требования к квалификации для работы педагогом-библиотекарем и возможность продолжения работы без высшего образования

Закончила культпросвет училище, специальность библиотекарь. Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2011 №448 н в единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих в раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования» введена должность «педагог-библиотекарь». Меня перевели на должность педагог-библиотекарь в 2013 году. Сразу прошла курсы повышения квалификации по проблеме: «Компетентостно-ориентированный подход к развитию педагогического потенциала школьного библиотекаря» в объеме 72 часов; В 2015 году аттестовалась на 1 квалификационную категорию по должности педагог - библиотекарь. Стаж работы в школе 32 года, библиотекарем 16 лет, педагогом библиотекарем 4-й год. Профстандарт педагога-библиотекаря еще не введен. Директор говорит что по должности педагог-библиотекарь Требования к квалификации. Высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы и меня надо уволить. Могу ли я на сегодняшний день работать педагогом - библиотекарем.

Читать ответы (1)

Обнаруженное несоответствие должностей - работала по окладу ведущего бухгалтера, выполняя обязанности экономиста без оплаты

В штатном моя должность ведущий бухгалтер, экономтст. Сейчас выяснилось, что такой должности нет. Есть ведущий бухгалтер и есть экономист по отдельности и оклад у каждого свой. Получается, что я работала по окладу ведущего бугхалтера и выполняла обязанности экономиста без оплаты. Теперь хотят мне просто переделать долж обязанности и переименовать должность в ведушего бухг.

Читать ответы (1)

Возможность включения новой должности в штатное расписание казенного учреждения

Руководитель казенного учреждения может ввести должность в штатное расписание, если эта должность не включена в Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247 н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», и Постановление Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

Читать ответы (1)

Необходимость введения должности экономиста в штат филиала казенной организации и обоснование этого решения

Хотим ввести в штат филиала казенной организации должность экономиста. Общий штат филиала 25 человек. Должность глав. Бухгалтера и бухгалтера включена в штат. Как обосновать потребность экономиста для вышестоящей организации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рассмотрим возможные категории экономиста средне-технического образования и необходимые документы для занятия должности

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов