Несоблюдение контракта - правовая оценка возможности увольнения из ВС РФ по причине отказа в учебных отпусках.
199₽ VIP
Дайте правовую оценку. Поступил в 2015 году в государственный университет он имеет аккредитацию на заочный факультет на коммерческой основе. В 2017 поступил на военную службу по контракту (не офицер) на протяжении 2017 года учебные отпуска предоставлялись (рапорт+справка вызов) с 2018 г отказывают в отпуске ссылаясь на постановление правительства 1155 (общий стаж на данный момент 1.5 г) возможно ли уволиться из вс РФ по несоблюдение контракта со стороны министерства обороны.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте
Согласно действующего российского законодательства, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в высших и средних учебных заведениях. Все это прописано в ФЗ «О статусе военнослужащих».
Поэтому предоставление учебного отпуска, на период поступления и в дальней на периоды сдачи промежуточных аттестаций военнослужащим ПОЛОЖЕНО.
Основными, необходимыми требованиями для получения высшего или среднего профессионального образования являются:
военнослужащий обязан прослужить в ВС РФ не менее 3-х лет;
получение высшего (среднего) образования должно быть первым;
учебное заведение, в котором планируется обучение, должно иметь государственную аккредитацию;
обучение предусматривается по нескольким формам обучения, но, как правило, — это заочная или дистанционная.
Хотелось бы заметить, что учитывая специфику военной службы, командир части имеет право в некоторых случаях не предоставлять учебный отпуск (точнее перенести на другой срок) и это связано например с боевым дежурством, участием в миротворческих операциях и др., но это не говорит, что учебный отпуск в дальнейшем не будет предоставлен. Просто изначально будет выдана в части справка об уважительной причине отсутствия обучаемого, а в дальнейшем отпуск будет предоставлен.
По моему личному мнению, часто спорные вопросы с обучением возникают у военнослужащих, прослуживших менее трех лет в Вооруженных силах. Не зная такого законного требования, они или еще при поступлении на службу уже обучались или в первые три года службы решили учиться. Здесь конечно все зависит от решения командования, а оно, такое решение, не всегда бывает положительное.
СпроситьОтвет отключен модератором
Нет несоблюдения контракта со стороны МО РФ. Учебные отпуска Вам предоставлялись с нарушением закона.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.СпроситьСт.19 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих".
Владивосток - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Военнослужащий по контракту не может пойти на сессию из-за коммерческого обучения - что делать?
