Нарушение процедуры взыскания - где пропали 37% моей заработной платы?

08.05.2018, 18:40

• г. Ханты-Мансийск

Приказ о взыскании я подписала, где сказано, что 30% снимается за эффективность. И вот я получила расчетку, где ничего не указано, что с меня вообще сняли эффективность, что с премии за эффективность высчитали 30% . Когда я попросила объяснений, мне сунули приказ от департамента, где говорится, что если есть дисциплинарное взыскание, то за эффективность вообще начислений нет в течении 6 месяцев. А вообще то мне начислили 67%, а по взысканию должны высчитывать 30%. А где и куда делись 37%? Кому они пошли? И это еще ни все. В дополнение ко всему с меня снимут какую то часть денег в конце года, с годовой премии, так как у меня дисциплинарное взыскание. Вот это наказание! А говорят, что больше одного наказания не имеют права применять. Так правомерно со мной поступают? И как дальше быть? Тогда зачем весь пафос - лишить 30%, а в настоящем все 100%?

Читать ответы (2)

Дисциплинарное наказание
Годовая премия

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Романова Н. В.

08.05.2018, 18:45,

г. Москва

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с официальным письмом и получить разъяснения правомерности данной ситуации.

Спросить

Юрист

Бирюков П. С. 4.8

08.05.2018, 18:59,

г. Москва

Добрый день! Работодателю уведомление с требованиями направляйте смело (потом можно жалобы по инстанциям, но практика показывает что только в 20% случаев кто то приезжает с проверками) а после уведомление, исковое заявление в суд! если есть дополнительные вопросы или нужно подсказать как написать, вот моя электронная почта ur.biruk@ya.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры взыскания - где пропали 37% моей заработной платы?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов