Периодический отпуск медсестры на 10-15 дней несколько раз в год - законное ли это?
Здравствуйте. На протяжении нескольких лет моя коллега-мед. сестра умудряется уходить в отпуск на 10 - 15 дней несколько раз за год. Это законно? Спасибо.
Трудовое законодательство ст 122 ТК РФ не запрещает дробить отпуск на несколько частей Поэтому в том что ваша коллега ходит несколько раз в год в отпуск нет нарушения закона.
Спросить
У меня график работы сутки через двое. Моя коллега пошла в отпуск, соответственно мне и другой моей коллеге пришлось работать (на время отпуска) по графику сутки через сутки на протяжении 14 дней. После того как мы отработали данные период, наш работодатель заявил, что те смены которые мы работали за свою коллегу он оплатит только в размере 50%! Мы понимаем что это не законно, но на какой нам закон ТК при этом ссылаться и что делать?
Здравствуйте. Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
СпроситьЯ работаю с графиком сутки через трое. Коллега уходит в отпуск на 14 дней и мне руководство сказало, что эти 14 дней я буду работать с графиком сутки через сутки, а мои коллеги сутки через трое, так как я с ним нахожусь в параллельных сменах? Законно ли это?
, пишет несколько заявлений о предоставлении отпуска в течение нескольких недель)?
Может, если ему пойдет навстречу работодатель. Я понимаю чего Вы хотите, чтобы отпуск у Вас исчислялся не в календарных, а в рабочих днях.
СпроситьКоллега уходит в декретный отпуск и досрочно из него выходит на сокращенную рабочую неделю. По факту с ребенком находится супруга. Получение пособия оформлено на коллегу. Законно ли это?
Да законно.Коллега имеет право выйти на неполный рабочий (например на 7 часов) при этом сохраняет право на пособие.
СпроситьМоя коллега уходит в отпуск и меня переводят на ее место на время отпуска... ее оклад больше моего в два раза... как мне оплатят это время.
Перевести без Вашего согласия по Закону не могут, договаривайтесь если это вообще возможно с российским работодателями.
СпроситьСкажите, пожалуйста, какие правовые акты могут помочь заставить отгулять отпуск сотрудника, который несколько лет не уходил в отпуск (не использованы более 56 дней отпуска)? Дело в том, что в компании на протяжении нескольких лет на эту ситуацию не обращали внимания, а сейчас решили восполнить этот пробел. Отпуски не использованы за три, а то и четыре года. То есть, требование исполнить приказы об отпусках, как бы, запоздало... Как быть в этой ситуации? Если Вы захотите позвонить, то, пожалуйста, 26.11.2015 с 8.00 до 17.00. Спасибо.
Отпуск должен быть ежегодным об этом говорит статья 114 ТК РФ, не предоставление отпуска это существенное нарушение о чем можно заявить в инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте!!!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В соответствии со ст.124 ТК РФ Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
При утверждении графика внесите его отпуск, перед началом отпуска предупредите за две недели, путем издания приказа, оплатите отпуск за 3 дня.
СпроситьМоя коллега написала заявление на отпуск на 12 календарных дней. В итоге она его разбила по 4 дня (со вторника) на три раза, законно ли это?
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Поэтому хотя бы одна часть отпуска должна быть 14 дней, а остальные можно разделись по соглашению с работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Наталья Сергеевна!
В силу ст. 125 Трудового кодекса РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Что положения, подобное дробление невозможно, нет. Это происходит по соглашению с работодателем.
Спросить
Дело в том, что в отдел кадров она написала единое заявление на 12 календарных дней. А по итогу она его разбила на три раз по четыре дня, не считая выходных (субботу и воскресенье). 12 дней у неё оставалось, но можно ли их так делить, написав при этом одно заявление?
СпроситьВ заявлении должны быть указаны даты отпуска. Самостоятельно так делить нельзя. Такой порядок выхода в отпуск необходимо согласовывать с работодателем.
СпроситьНесколько лет проработала в организации. С 20 января должна уйти в декретный отпуск. Ежегодный отпуск за 2006 год полностью израсходован. Хочу взять ежегодный отпуск за 2007 год до начала декретного. Сколько дней мне полагается? Законно ли взять в 2006 году в счет оплачиваемого ежегодного отпуска 2007 года в этой ситуации? Спасибо!
Уважаемая Елена!
Чтобы определить , сколько дней ежегодного отпуска Вам полагаеться, нужно знать, какой датой Вы приняты на работу. Отпуска предоставляются за рабочий, а не за календарный год. Допустим с 25.03.2005 по 24.03.2006 г. -28 кал. дней. Новый рабочий год начнется с 25.04.2006 г.
Валентина Георгиевна.
Спроситьосв.) 3 раза. 1) на 1 год 6 мес. 2) на 2 года 3). на 2 года ИТОГО 5,5 лет.
Законно меня лишили? Могут лишать несколько раз в 1 год?
Законно ли Вас лишили можно сказать только изучив материалы дела. Могут лишать даже несколько раз в месяц.
Спросить
