Невыплата заработной платы после ухода на отдых - Как правомерно действовать в случае банкротства работодателя и ареста счетов
В феврале устроился на вахту (север) отработал 2 месяца, выехал на отдых (меж вахта). З/п не получил по сей день. Говорят организация (ООО) подала на банкротство, с отдела кадров позвонили говорят надо уволиться (,мне насчитают з/п,компенсацию за отпуск) и обратиться в прокуратуру для выплаты денег. Счета арестованы деньги лежат у судебных приставов. Правомерно поступает работодатель? Как лучше мне поступить в данной ситуации? Спасибо.
Добрый день! А работодателю уже некуда деваться. Если инициирована процедура банкротства, то все счета закрываются и перевод каких либо средств допускается только с разрешения кризисного управляющего. На торги выставляется имущество предприятия. Из полученных средств в первую очередь погашается долг перед кредиторами и долг по заработной плате. Иногда бывает так, что денежных средств после оплаты услуг кредиторов не остается. Так что решайте сами.
Спросить