Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я воспитатель, у нас няня работает одна на две группы. Мне предложили что бы 0,5 ставки начислили на меня а я ей отдам эту сумму. Вопрос: мне это выгодно?

Вам это выгодно. Во первых если вас формально устроят на эти 0.5 ставки за вас будет больше отчислений в ПФР. во вторых при оплате больничного вы в будущем так же получите большую сумму. Ведь вы будете отдавать только з п.

Выгодно ли мне принять предложение о начислении 0,5 ставки на меня как воспитателя взамен за передачу этой суммы няне, работающей на две группы?

Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп

Как производится оплата труда младшего воспитателя, если он работает в логопедической группе, где совмещены две разные возрастные группы, в одной комнате одна группа, в другой комнате вторая группа, при этом туалет, кухня и раздевалка одна, но кормежка детей в разных группах (помещениях) раздельно, где 4 воспитателя и один младший воспитатель (няня), как при всем этом производится оплата труда младшему воспитателю? Заранее благодарна... С уважением Осянникова Наталья. Жду ответа. СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Оплата труда помощников воспитателей в ясельной группе - фактические ставки или полтара от указанной?

Работаю в ясельной группе, помощником воспитателя, у нас 4 группы, в каждой группе одна помощница воспитателя, получаем одну оклад ставку, слышала что должны получат полтара ставки, это правда?

Читать ответы (1)

Необходимо ли присоединение 0,3 ставки воспитателя к ясельной группе?

Проконсультируйте меня пожалуйста по такому вопросу: Я пощник воспитателя смешанной группы яслии 2-я младшая группа у меня одна ставка положенно ли 0,3 ставки дополнительно на ясельную группу.

Читать ответы (1)

Как сохранить ставку воспитателя при превышении норм СанПин в сельском ДОУ?

Работаю воспитателем в сельском ДОУ. С 01.06.2016 г. со штатного расписания выводится 0,5 ставки воспитателя, всего их три на 2 разновозрастные группы, количество детей в группах превышает нормы СанПин. Есть ли способы сохранить эту ставку? На старшей разновозрастной 2 ставки воспитателя, на младшей - 1 ставка + 0,5 работает заведующий. Руководитель посчитал нецелесообразным 2 ставки на одну группу. ДОУ работает 10 часов в день. Воспитатель получил 1 апреля уведомление о сокращении. Спасибо!

Читать ответы (3)

Нарушение безопасности и насилие в детском саду - что предпринять в подобной ситуации?

Меня зовут Екатерина. 13.02.15 года в детском саду подготовительной группы над моим сыном было совершено следующее: внук няни из соседней группы ткнул моего сына в щеку, сын его оттолкнул, внук упал и поцарапал лицо, в группу пришла эта няня-бабушка и отодрала за уши моего сына громко ругаясь на него. В этот момент в группе нашей няни не было, а воспитатель подошла к концу этой расправы. Воспитатель проводив коллегу няню-бабушку, успокаивала рувущего моего сына и сказала что это секрет и маме ничего не говори. Что должна предпринять я?

Читать ответы (1)

Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения

Разрешается ли беременной женщине совмещение? Работает воспитателем, доплачивают совмещение младшего воспитателя (няня), на практике воспитатель получается, работает в одно лицо без мл.воспитателя (няни) заведующая ссылается на нехватку кадров... законно?

Читать ответы (1)

Сокращение штата в детском саду - как сравнить производительность труда увольняемых воспитателей?

Под сокращение штата попадают два воспитателя дошкольных групп - один работает на группе на ставку, другой - подменный воспитатель на 0,5 ставки. Можно ли считать производительность труда работающего выше.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты за выполнение обязанностей няни в летний период - правомерно ли и как поступить?

Я работаю воспитателем детского сада. У нас не все группы укомплектованы нянями, и как раз на летний период в моей группе няни не было. Я выполняла работу за воспитателя и за няню. В нашем саду это обычное дело - оплачивается как ставка. Но отработав 8 дней и получив квиток - выяснилось, что за няню не заплатили. На вопрос об оплате заведующая сбивчиво объяснила, что в группе было мало детей - и в связи с этим оплату произвести невозможно. Но ведь если бы эту работу выполняла сама няня - ей бы заплатили. Правомерно ли это и как поступить теперь?

Читать ответы (2)

Проблемы с заменой няни - требуется регламентация наличия нянь в младших группах ясельного сада

Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?

Читать ответы (1)

Сокращение ставок в ДОУ - как решить проблему без заместителей и методистов?

В нашем ДОУ было 6 групп. 9 ставок воспитателя, 1,5 ставки муз работника, по 0,5 ставки психолога и логопеда и ставка старшего воспитателя. Сейчас у нас остается 5 групп, одну группу не набрали. Чтобы воспитатели не остались без работы двое согласились на 0,5 ставки, но нужно сократить еще ставку. Имеет ли право заведующая снять часы, т.е. с ставки перевести на 0,75 старшего воспитателя. У нас нет ни зам заведующего, ни методиста.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выгодно ли мне принять предложение о начислении 0,5 ставки на меня как воспитателя взамен за передачу этой суммы няне, работающей на две группы?

Омск - онлайн услуги юристов