Кто прав - директор или работники? Спор о рабочем времени и перерывах
Здравствуйте, растолкуйте мне вот по какому вопросу, график работы у нас с 8 утра и до 5 вечера, а то и есть что получается 9 часов, а в табель ставят по 8 часов, мотивируя тем что обед и перекуры, но спор пошёл что мол находимся на работе, но директор утверждает в обратном что обеды и перекуры не входят! И вот вопрос, кто прав?! Скажите прав ли директор!? Спасибо!
Добрый день. Прав Ваш директор абсолютно, поскольку по трудовому законодательству у работников должен быть перерыв на обед, который не является рабочем временем. Более подробно это (определение времени перерыва на обед) должно быть изложено в локальном нормативном акте организации - в правилах внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов

Нужно ли предупреждать начальника о перерыве на обед при работе по графику?
Часовой рабочий день и перекуры - входят ли в рабочее время или во время обеда для сотрудников в сфере работы на печатных машинах?
Есть ли у нас переработка и как её рассчитывают, что в такие рассчёты входит, а что нет.
