Работала (всего месяц) по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника.

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, правомерно ли меня уволили? Сегодня вышла на больничный, уведомив об этом работодателя, в ответ мне позвонили и сказали, что я уволена с сегодняшнего дня в связи с выходом на работу основного сотрудника по п.2. ч. 1. ст. 77 ТК РФ,а также выслали уведомление об этом. Работала (всего месяц) по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника. Благодарю за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, к сожалению, трудовой договор заключенный на время отсутствия основного работника заканчивается выходом этого работника на работу (ч.3 ст.79 Трудового Кодекса РФ). Некоторые гарантии трудовое законодательство устанавливает для беременных женщин - им должны предложить все имеющиеся на работе вакансии. Все остальные увольняются в общем порядке.Однако больничный лист должен быть оплачен.

Удачи.

Спросить

Если действительно основной сотрудник вышел на работу, Вас вполне могли уволить по этому основанию, всё законно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов