Тех персонал сокращают ставки на 0,75 или на 0, 5? Скажите пожалуйста как избежать таких сокращений и как защитить себя?

• г. Барнаул

Законны ли сокращения после повышения МРОТ с 1 мая 2018 года? Тех персонал сокращают ставки на 0,75 или на 0, 5? Скажите пожалуйста как избежать таких сокращений и как защитить себя? Правомочны ли такие действия администрации школы и администрации района?

Читать ответы (0)

Барнаул - онлайн услуги юристов

Надежда
15.06.2018, 12:48

Массовые сокращения обслуживающего персонала в бюджетных организациях после повышения МРОТ

После повышения МРОТ в бюджетных организациях нашего района начались массовые сокращения обслудиживающего персонала, сокращают ставки. Мотивируют тем, что в бюджете нет денег... куда можно обратиться, чтобы защитить себя от действий начальства? Законны ли такие "оптимизации"?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
16.06.2017, 15:46

Оптимизация труда в школе - законность сокращений и методы защиты

В связи с оптимизацией труда проводятся сокращения ставок в школе. Например, до 0,5 или 0, 75 сокращают ставки педагогов-организаторов и педагогов-библиотекарей. Имеют ли право сокращать ставки, если в школе 17 классов комплектов. Как можно защитить себя. Или по усмотрению администрации отменяются законы защищающие должности и сокращения законны?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.12.2017, 12:55

Сокращение сторожей в школе - администрация района нарушает нормативы безопасности?

Может ли администрация района сократить всех сторожей в школе? С 1 января 2018 года в нашей школе происходит сокращение. Необходимо довести соотношение учителей и тех. персонала до отметки 80\20. Сокращают школьного библиотекаря (школа является ресурсным центром и библиотекарь отвечает за все электронные ресурсы) и сторожей. Школа остается без охраны в вечернее и ночное время. Правомочны ли действия администрации и на какой нормативный документ можно опираться при решении вопроса через суд?
Читать ответы (1)
Гуля
26.08.2016, 14:57

Сокращение узких специалистов и увеличение их нагрузки - правомерно ли такое решение?

У нас в городе и в районе идёт повальное сокращение узких специалистов. Группы не сокращаются. Например у нас сокращено целая ставка учителя тат языка и музыканта. Оставшийся специалист работает с объёмом работы за двоих, а зарплата как одну ставку. В других районах таких сокращений нет и в помине. Правомерны ли такие сокращения? Правомерно ли увеличивать нагрузку без повышения зарплаты? (1 ставка-это деятельность с 4 группами, нас на эту же зарплату обязывают работать с 6 или 7, 8 группами. В разных учреждениях по разному. Руководство ссылается на документ об оптимизации.
Читать ответы (2)
Татьяна
26.04.2018, 07:00

Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников

На работе 16 марта 2018 года принесли уведомление о сокращении объема работ со ставки на 0,6, вступить в силу приказ по этому уведомлению должен с 22 мая 2018 года. Через месяц после этого уведомления, принесли другое о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников, по которому сокращение будет с 29 июня 2018 года. Правомерны ли такие действия работодателя? И потеряет ли в денежных выплатах работник, т.к. на момент сокращения он уже будет работать на 0,6 ставки.
Читать ответы (1)
Волкова Анна
21.01.2009, 14:51

Сообщили о сокращении, работнику которая явлеется матерью одиночкой

Сообщили о сокращении, работнику которая явлеется матерью одиночкой, дочери 3 года 11 м. На предприятии сокращение рабочего персонала 50 %. Что делать? Как избежать неправомерного сокращения. Заранее благодарна за квалифицированную помощь.
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2002, 13:33

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Анна Евгеньевна
25.02.2015, 08:35

Президент РФ издал указ о сокращении расходов в школах

Скажите пожалуйста, был ли издан указ президента РФ, о сокращении расходов в школах, в связи с которым предусмотрено сокращение ставок заместителей директора по информационным технологиям? У нас в школе пришло письмо: В связи с введением режима сокращения расходов в рамках поручения Главы Республики Алтай., необходимо разработать мероприятия по сокращению расходов не менее чем на 10 % ассигнований бюджета (без учета сокращения муниципального бюджета) доведенных на 2015 год, включая следующие мероприятия: - оптимизация численности заместителей руководителей, - оптимизация расходов на прочий персонал, другие мероприятия. На основании этого письма в нашем городе прошли сокращения, но не во всех школах. Скажите пожалуйста, можно ли это как то оспорить?
Читать ответы (3)
Ирина
07.05.2018, 23:30

Повышение МРОТ и сокращение ставок обслуживающего персонала - законность и процедура уведомления о сокращении штата

С 1 мая повысился размер МРОТ. Глава администрации приказала сократить ставки обслуживающего персонала с 1 ед до 0,75 или 0,5 из-за отсутствия финансирования. Объем работ остался прежним, сокращено время работы. Законно? И как составить уведомление о сокращении штата? На основании чего сокращение штатных единиц? Через 2 месяца работника уволить, а потом принять на 0,75 ставки?
Читать ответы (1)