Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю два месяца, хочу уволиться, вправе ли работодатель требовать отработку в три дня на испытательном сроке в три месяца.

11.10.2011, 17:13
• г. Томск

Работаю два месяца, хочу уволиться, вправе ли работодатель требовать отработку в три дня на испытательном сроке в три месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ч.4 ст.71 Трудового Кодекса РФ "...если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня..."

Таким образом, работодатель вправе требовать отработки.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмттрий
27.06.2016, 12:21

Увольнение на испытательном сроке в бюджетной организации - условия и расчет отработки

Я работаю в бюджетной организации на испытательном сроке хочу уволиться какая в данном случае отработка и с какого дня считать дни отработки.
Читать ответы (2)
Венера
03.01.2015, 14:03

Испытательный срок - можно ли требовать отработки на месяц после нахождения другой работы?

Я устроилась на работу 10 декабря 2014 года. С испытательным сроком на 3 месяца. На данный момент я нашла другую работу и хочу уволиться. На испытательном сроке имеют право требовать отработку на месяц?
Читать ответы (1)
Руслан
10.11.2011, 12:24

Как сформулировать заявление об увольнении без отработки после трех месяцев работы на предприятии и оставшихся

Работаю на предприятии три месяца. Хочу уволиться. До окончание испытательного срока осталось два дня. Как сформулировать заявление чтоб можно было уйти без отработки.?
Читать ответы (2)
Ирина
30.03.2014, 05:05

Неофициальная работа и предупреждение о увольнении - правила отработки и выплаты

Работаю не официально, нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, предупредила работодателя 28 марта об уходе, работодатель утверждает что я должна отработать две недели! Должна ли я отрабатывать? И имеет ли работодатель не выдать мне зп в случае не отработки?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2014, 14:30

Учитываются ли выходные дни при определении трехмесячного срока испытательного срока в случае увольнения?

Я нахожусь на испытательном сроке в три месяца, отработала всего один месяц. Хочу уволиться, если я напишу заявление в пятницу, будут ли считаться суббота и воскресенье в три дня отработки или учитываются только рабочие дни. Хотя график у меня скользящий 2 через 2, то есть нет определенной рабочей недели.
Читать ответы (2)
Анна
07.08.2016, 19:47

Можно ли уволиться на испытательном сроке без предоставления подписанного трудового договора и приказа о приеме на работу?

Если не подписан трудовой договор и приказ о приеме на работу могу ли я уволиться на испытательном сроке без отработки в три дня? И отработка три дня исчисляется с момента подачи заявления или на следующий день?
Читать ответы (2)