Нужна помощь - сокращение на работе и вопросы о правомерности, а также оставлении работника, отдыхающего во время подписания уведомления, и доказательствах отсутствия зарплаты у не работающего мужа

19.05.2018, 12:50

• г. Йошкар-Ола

Очень нужна помощь, на работе сокращение, уведомление подписали 2 е из 3 х сотрудиков, оставят только одну штатную единицу из 3 х имеющихся.

Сотрудник, который не подписал уведомление, не компетентен абсолютно, в должности меньше года, в отличии от других сотрудников. Но сейчас отдыхает еще несеолько недель, соответственно уведомление не подписал. Хотят оставить его. Насколько это правомерно?

В ст 261 ТК говорится о стаже, квалификации, на деле оказывается по-другому.

И еще, если я одна воспитываю ребенка 7 лет, официально, увы,пока не в разводе, и уже не успею, муж нигде не работает, содержанием ребенка не занимается, т.е. я являюсь единственным кормильцем ребенка, можно ли что-то сделать, чтобы избежать сокращения, как доказать, что муж не получает зарплату. Не могу остаться с ребенком, без работы и еще с огромным кредитом.

Помогите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Одна воспитываю ребенка
Единственный кормилец
Содержание ребенка

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

19.05.2018, 13:21,

г. Ростов-на-Дону

Право выбора в любом случае остается за работодателем, но если вы считаете, что вас увольняют незаконно и нарушено ваше преимущественное право оставления на работе, предусмотренное ст.261 ТК РФ, то вы имеете право оспорить увольнение в судебном порядке.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

19.05.2018, 13:25,

г. Йошкар-Ола

А то, что я одна по факту с ребенком и мв окажемся без средств, это не имеет значения?

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

19.05.2018, 14:05,

г. Ростов-на-Дону

Если речь идет о преимущественном праве оставления на работе, то наличие детей не имеет значения. Дети могут играть роль в случае, когда квалификация работников равна. А вопрос ваш задавайте президенту путину, который подписал этот закон и за которого вы наверняка голосовали.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов