Вопрос о возможности написания заявления на увольнение по собственному желанию за 14 дней до даты увольнения
Я школьный учитель, работаю в обычной средней школе по шестидневке. Мой официальный отпуск в этом году - с 13 июня по 30 августа включительно, 31 августа - выход на работу.
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию с 31 августа. Уведомить работодателя я должна за 14 дней до даты увольнения. Могу я написать заявление 11 июня? Или требуется именно 14 рабочих дней, т.е. заявление должно быть написано 25 мая, например?
ВЫ можете написать заявление на увольнение и сейчас, а дату увольнения указать - 31 августа. Главное - предоставить заявление не позднее чем за две недели, а раньше можно без проблем.
СпроситьВопрос вызван тем, что я хочу уведомить работодателя как можно позже, поэтому для меня принципиально, могу я написать заявление 11 июня или обязана сделать это раньше.
СпроситьМожете подать заявление 11 июня. Если не хотите выходить из отпуска на работу 31 августа, то день увольнения 30 августа, т.е. последний день отпуска.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Добрый вечер! Вам ответили очень ясно и подробно. Если Вы хотите уволиться с 31 августа,-заявление Вы должны написать не позже, чем 16 августа...т.е за 2 недели до предполагаемой даты увольнения... А какого вы числа напишете, это Вам решать.. Хотите как можно позже, пишите так, чтобы 16 августа работодатель получил ваше заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация