Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в отпуске за прошлый год - правомерность и график отгулов

19.05.2018, 20:23
• г. Новокуйбышевск

Муж устроился на работу в июне 2017 года. За прошлый год ему отказывают в отпуске. Сказали, что пойдет отгуливать отпуск за 2018 год по графику в августе. Правомочно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет.

Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России