Отозвал заявление об увольнении, но директор отказывается вернуть меня на работу - как поступить?

• г. Нижний Новгород

Я написал на имя директора заявление об увольнении по собственному желанию но через два дня решил его отозвать обратно в письменном виде снова на имя директора что хочу остаться на прежней работе но директор не хочет меня возвращать, документы мне уже все отдали трудовую, договор и все справки произвели расчёт на моей должности не кого не приглашали в письменном виде и не взяли на работу нового человека есть ли у меня какие то шансы что я снова вернусь на свою работу и что мне в тот момент делать пока идёт разбирательство находится дома или находится на работе я не знаю как быть.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ДОбрый Вам день.

Уважаемый Максим, в данном случае до вынесения приказа об Вашем увольнении Вы можете отозвать своё заявление об увольнении.

Спросить

Общее правило: запретить остаться на работе работодатель не может. Но закон устанавливает одно исключение. Если на освобождающееся место письменно приглашен новый сотрудник, то отзыв увольняющегося может быть отклонен. Новый сотрудник должен относиться к категории тех, кому не может быть отказано в заключении трудового договора. Классическим примером является сотрудник, приглашенный в порядке перевода от другого работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов