Незаконное требование сдачи сотового телефона на работе - как разрешить спор и защитить свои права

22.05.2018, 04:19

• г. Нижний Новгород

Здравствуйте, я работаю в небольшой кофейне, и у нас недавно ввели правило, что на время рабочей смены только официантам нужно обязательно отдавать свой сотовый телефон начальству, при чем даже не в сейф, а просто в руки, это нигде не прописано и ни один работник не давал своего согласия. Я сказала, что это незаконно и что я отказываюсь сдавать свой телефон, после этого мне пригрозили штрафом и ответили, что по внутреннему распорядку мобильные телефоны могут забирать. Как решить этот вопрос и кто прав?

Читать ответы (1)

Мобильный телефон
Сотовый телефон
Рабочая смена

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

22.05.2018, 22:35,

г. Нижний Новгород

Доброго времени суток Екатерина! Решить этот вопрос возможно. Только вопрос в том, чего вы именно хотите? Хотите ли остаться на этой работе и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (заключенный трудовой договор и согласованный регламент) по которому, как я понимаю обязаны сдавать телефоны, или написать заявление в трудовую инспекцию (описать ситуацию более подробно) и запросить у начальства вашего кафе нормативные документы, в силу которых они забирают мобильные телефоны. Только вы должны понимать, что работодатель не даст вам житья, при обращении в инспекцию и постарается вас уволить. Надеюсь помог.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное требование сдачи сотового телефона на работе - как разрешить спор и защитить свои права

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов