Вознаграждение за опекунство и попечение над несовершеннолетними - заработная плата или увеличение с 1 мая 2018 г.?
Является ли вознаграждение за опекунство и попечение над несовершеннолетними заработной платой? Должна ли она так же увеличиться с 1 мая 2018 г., т.е. до 11163 руб.?
Юрий, вознаграждение за опекунство и заработная плата разные вещи. Опекунские - это скорее не доход, а компенсация расходов опекуна, связанных с содержанием ребенка. В законе пока индексация не предусмотрена, говорится только о том, что:
Предельный размер вознаграждения по договору об осуществлении опеки или попечительства за счет доходов от имущества подопечного устанавливается Правительством Российской Федерации. Случаи и порядок выплаты вознаграждения опекунам или попечителям за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации (ст.16 Закона об опеке и попечительстве).
Депутаты внесли в Думу законопроект об индексации выплат, но только опекунам детей-инвалидов детства 1 группы.
Законопроект пока на рассмотрении, за ходом рассмотрения можно следить здесь: sozd.parliament.gov.ru
СпроситьТогда почему опекунов и попечителей, заставляют сняться с учета ЦЗН, комментируя, что опекунство и попечение являются трудозанятостью и это подтверждает пенсионный фонд, а вознаграждение приравнивают к заработной плате?
СпроситьПотому что платная опека оформляется гражданско-правовым договором, отношения регулируются не трудовым законодательством, а гражданско-правовым. С учета ЦЗН также снимаются лица, получающие доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, а не только по трудовому договору. О "приравнивании" мне не известно, уточните в ЦЗН: что они имели ввиду. Возможно, Вам ответят другие коллеги-юристы, подождите других ответов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация