Возможность работодателя уклоняться от выплаты компенсаций работникам за опасные условия труда - правомерно ли это?
Может ли отсутствие финансовых возможностей у работодателя быть основанием для отказа в уплате компенсационных выплат работникам занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Аттестация рабочих мест производилась. Каждый месяц работадатель давал приказ на выплату компенсации, а в сентябре дал приказ не начислять и не производить выплату компенсации. Правомерно ли это?
Уважаемая Ирина, работодатель обязан производить оплату труда в необходимом размере и в установленный срок. Нет денег - пусть берет кредиты, а не выдвигает несостоятельность в качестве уважительной причины. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Но в любом случае самый действенный способ обращение в суд, получение исполнительного листа и принудительное списание денежных средств со счета.
Успехов Вам.
Спросить