Вопрос обнародования информации о злоупотреблениях председателя Общественного Фонда - нарушение трудового договора и возможные последствия

• г. Челябинск

Работаю в Общественном Фонде по трудовому договору, в котором есть пункт:"Неразглашения..." В процессе работы стали известны факты использования председателем Фонда пожертвований в личных целях, использования помещений не по назначению, т.е. под склад секонд-хенда, которое лежит годами, получение вознаграждения за акции по раздаче мат. помощи на личный счет дочери и т.д. Если мною это будет обнародовано в целях пресечения таких действий, будет ли с моей стороны это нарушением договора? Какое последствие это может иметь?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Если речь идет о не целевом использовании средств должностным лицом, то это вообще то уголовно наказуемое деяние, и если эти обстоятельства соответствуют действительности, то ни о каком неразглашении не идет речи.

Спросить
Пожаловаться

Мне предложили работу представителя иностранного инвестиционного фонда в России (фонд привлекает инвестиции компаний и граждан для размещения в акции и ценные бумаги за рубежом). Работа предусматривается по агентскому договору. Фонд только начинает работу в России и никакого представительства здесь пока не имеет. Насколько законна будет моя работа с таким фондом в этой ситуации? Грозит ли мне какое-либо наказание при работе по агентскому договору с таким фондом? Необходимо ли оформлять какие-либо лицензии и разрешения с моей стороны для такой работы? Заранее благодарю.

В октябре 2019, мною ООО "...", было арендовано помещение у администрации города на правах двух летней аренды с дальнейшем правом выкупа. Помещение находилось в заброшенном состоянии, в котором находится и по сей день и используется мною под склад.

По акту приема-передачи между мною и администрацией было заявлено его использование как офисное.

Согласно какому закону, арендатор (т.е. я) имеет право сменить целевое назначение помещения в процессе его эксплуатации?

Каков процесс перехода назначения, если год оно уже используется как склад, а не по назначению?

ЖК в Спб предлагает бесплатную отделку квартиры по договору пожертвования от благотворительного фонда. В договоре есть пункт, что жертвователь может потребовать вернуть пожертвование или взыскать стоимость пожертвования в судебном порядке в соотв. С ГК РФ. В каких случаях это может произойти?

У меня есть договор безвозмездного пользования помещения в личных целях и прописанные доверенное лицо в договоре не прописано какие права имеет доверенное лицо на использование помещения.

Со мной заключен договор подряда на выполнение работ, оплата по договору производиться в три этапа, но у меня изменились личные обстоятельства, по которым я не могу выполнить обязательства по договору и в установленные сроки. Мной было получено оплата за 1 этап работы. Хочу расторгнуть этот договор, в пункте договора на расторжение указано такие пункты:1. по соглашению сторон,2. судом по требованию одной из сторон при существенном нарушении договора. Подскажите как надо действовать чтобы расторгнуть договор, вправе ли заказчик потребовать полного возмещения средств по договору оказания услуг при досрочного расторжения договора.

У меня в трудовом договоре есть пункт в котором прописан адрес моей работы, точнее где находится склад. На работе не большёй переполох, говорят что склад переезжает, а нам работникам ни слово не сказали. И в договоре есть пункт 8,1 О существенных изминениях условий настоящего договора и дополнений к нему РАБОТОДАТЕЛЬ уведомляет РАБОТНИКА за 2 (два) месяца до их введений. Нарушение ли это трудового договора? И что мне делать 7

Если я организую сбор пожертвований на личные нужды через электронные письма или сайт на личный счет, будет ли это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Скажите пожалуйста, если члены общественной организации собрали личные средства на пожертвование детскому дому (есть договор пожертвования, акты приема передачи) должна ли организация платить налоги?

Прошу мне ответить на следующий вопрос.

Меня приняли на работу и требуют подписать трудовой договор, в котором есть пункт, который гласит: неразглашение служебной и коммерческой тайны, поименованной в Перечне, являющемся неотъемлемой частью договора. Кроме того, мне дали подписать договор о неразглашении, как приложение к трудовому договору, и там есть пункт, который гласит:

"Работник, с которым был прекращен трудовой договор по любым основаниям, не имеет право в течение одного года устраиваться в конкурирующую организацию. И еще, после расторжения трудового договора, договор о неразглашении действует еще один год.

Насколько это правомерно. Если да, то какие нормативные акты, если нет, то на что я могу сослаться в вопросе, не дающем мне устроиться в конкурирующую фирму в течение одного года.

Спасибо.

Борис.

Хотим купить нежилое помещение (склад) на земельном участке (категория земель - земли сельскохозяйственного назначения, разрешенное использование - для сельскохозяйственного производства) и использовать его под фармацевтический склад. Будет ли вялятся это нарушением целевого использования земельного участка и какие могут быть последствия? .

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение