Зарплату получаю за часы, как и во время учебного года.
Здравствуйте! Работаю учителем в школе. Во время экзаменационной летней кампании назначают техническим специалистом по работе с видеонаблюдением и компьютерной техникой. Трудового договора на эту работу с нами не заключают и естественно не оплачивают. Зарплату получаю за часы, как и во время учебного года. Работа другая и на работе нахожусь намного дольше, чем протарифицирована. Иногда приходится выходить в выходные дни. Чтобы как-то это компенсировать, мы берем отгулы к отпуску и на каникулах (в учебное время нам их не дают). Но их получается много. И не все использованы в этом учебном году. Оставшиеся отгулы по окончании этого учебного года администрация уже не дает, мотивируя тем, что уже не положены, так как они за прошлый год (за июнь 2017 г). Правомерны ли действия администрации? "Сгорают" ли отгулы? Есть ли такой закон? И как вообще должны оплачивать такую работу. Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 432 Поиск Регистрация