Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, вопреки закрытию магазина, а ты - мать-одиночка?
У нас закрывается магазин. И работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, а не в связи закрытием магазина. Подскажите пожалуйста что мне делать. Я мать одиночка несовершеннолетней дочери.
Не увольняйтесь по собственному желанию. Ст.80 ТК РФ. Пусть увольняют в связи с ликвидацией магазина. При нарушении Ваших прав обратитесь в суд.
СпроситьПредложите ему не делать Вам таких предложений.
Скажите что по собственному Вы писать не будете, как бы он этого не хотел.
И не пишите.
Пусть увольняет по ликвидации с выплатой компенсации и предупреждением за 2 мес.
Или пусть подпишет с Вами соглашение сторон, в котором были бы указаны соответствующие суммы и выплатит их.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила! Вы имеете право не соглашаться с увольнением по собственному желанию,
пусть увольняют в связи с сокращением штата в порядке установленном законом и предусмотренными законом выплатами; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, Марина Сергеевна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
