Артур
13.11.2015, 14:22
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Читать ответы (4)
Законные действия моего руководителя. После подачи заявления на расчёт по собственному желанию с отработкой в 2 недели через два дня ушла на больничный на 3 недели. Меня работодатель уволил отсчитав 14 дней со дня подачи мною заявления. Правомерны ли его действия и как мне должны оплатить больничный. Всем огромное спасибо.
Здравствуйте. Работодатель вправе вас уволить во время больничного, т.к. в данном случае договор расторгается по инициативе работника ст. 80 ТК РФ.
Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период вашей болезни с учетом вашего стажа ч. 1,4 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить