Правомерность действий работодателя после подачи заявления на разрыв трудового договора и начала больничного от собственного желания

• г. Кемерово

Законные действия моего руководителя. После подачи заявления на расчёт по собственному желанию с отработкой в 2 недели через два дня ушла на больничный на 3 недели. Меня работодатель уволил отсчитав 14 дней со дня подачи мною заявления. Правомерны ли его действия и как мне должны оплатить больничный. Всем огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Работодатель вправе вас уволить во время больничного, т.к. в данном случае договор расторгается по инициативе работника ст. 80 ТК РФ.

Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за весь период вашей болезни с учетом вашего стажа ч. 1,4 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов