Нужно ли переоформлять трудовые договора работников?

В организации произошло преобразование в другую.

В организации произошло преобразование в другую. С работниками необходимо перезаключать трудовые договора с преобразованной организацией или нужно только сделать дополнительные соглашения к трудовым договорам?

Читать ответы (2)

Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января

Работаю в гос. учреждении, произошла реорганизация путем присоединения к другому учреждению. Учреждения, где работала я, прекратило свою деятельность 30 декабря 2016 года, принимают в новое учреждение с 9 января 2017, это только работников, руководителей приняли 31 декабря 2016, на следующий день после закрытия учреждения. Скажите, законно ли так принимать работников с 9 января? Период с 31.12.2016-08.01.2017 получается выпадает и мы ни где не числимся, трудовые договора не расторгали. Дают только дополнительные соглашения к трудовому договору, что сменился работодатель, при этом приказа о приеме или переводе в новое учреждение тоже не дают.

Читать ответы (2)

Пересмотр структуры учреждения - новая редакция трудовых договоров и изменения в выплатах

Изменилась структура учреждения и вместо очередного доп. соглашения было решено издать трудовые договора в новой редакции, доп. соглашений очень много также поменялись оклады и в трудовые договора были добавлены новые пункты о стимулирующих выплатах и компенсационных выплатах (эффективные контракты) изменений было много и чтобы не прописывать вме в доп. соглашениях легче было сделать новую редакцию договора. Работников оповестили, подписи собрали, новые ТД составили. Правильны ли были наши действия или нужно было составить доп. соглашения, если да то как нам исправится? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как изменение названия структурного подразделения влияет на договор о коллективной материальной ответственности?

Изменилось название структурного подразделения. Как быть с договором о коллективной материальной ответственности. Нужно заключать новый или сделать дополнительное соглашение к данному договору?

Читать ответы (1)

Необходимость заключения дополнительного соглашения при изменении названия стороны в договоре услуг

Скажите пожалуйста, нужно ли заключать дополнительное соглашение к договору оказания услуг, если изменилось название одной из сторон договора?

Читать ответы (3)

Если банк меняет свое название, то 1) какую запись делать в трудовой книжке; 2)

Если банк меняет свое название, то 1) какую запись делать в трудовой книжке; 2) нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовым договорам работников?

Читать ответы (1)

Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?

У меня следующие вопросы: Предприятие меняет форму собственности с ЗАО на ООО. Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО? Как правильно это сделать? Надо ли вносить записи в трудовые книжки? Надо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам? Как переоформить труд. Отнош. С Ген. директором ЗАО, ставшим Ген. директором ООО. Заносятся ли записи о переводе работников на другую должность (другое структурное подразделение) в трудовую книжку. Как можно преобрести бланки новых трудовых книжек.

Читать ответы (1)

Нужно ли переоформлять трудовые договора работников?

В организации произошло преобразование в другую.

Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января

Пересмотр структуры учреждения - новая редакция трудовых договоров и изменения в выплатах

Как изменение названия структурного подразделения влияет на договор о коллективной материальной ответственности?

Необходимость заключения дополнительного соглашения при изменении названия стороны в договоре услуг

Если банк меняет свое название, то 1) какую запись делать в трудовой книжке; 2)

Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?

Аннулируются ли предыдущие дополнительные соглашения при заключении нового трудового договора?

Изменение фонда оплаты труда привело к необходимости заключения дополнительных соглашений с сотрудниками

Составление дополнительного соглашения к договору при изменении названия организации-заказчика

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59