Как предоставляются перерывы на работе для кормления ребенка до 1.5 лет? Нужно ли писать заявление?

• г. Краснодар

Как предоставляются перерывы на работе для кормления ребенка до 1.5 лет? Нужно ли писать заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Лена. Да Вам нужно написать заявление. В соответствии с ч. 1 ст. 258 ТК РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины о предоставлении перерывов для кормления ребенка перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов