Вопросы юридической действительности документов, подписанных директором во время отпуска

• г. Новосибирск

Директор уходит официально в отпуск. Будут ли действительны догвооры, приказы и прочие документы, которые подписал директор, находясь в отпуске? Есть ли какие-то риски с этим связанные?

Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В Вашем случае все будет действовать, не зависимо от уходит руководитель в отпуск или увольняется. Локальные акты предприятия действуют до тех пор пока их не отменят.

Спросить

Здравствуйте.

Даже находясь в отпуске, директор не лишается своих прав и не освобождается от исполнения своих служебных обязанностей. Следовательно, подписанные им документы действуют во всех случаях.

Спросить

Доброе утро, Владислав!

Если директор в отпуске, на время его отсутствия его обязанности возлагаются на лицо его замещающее, по приказу директора на это лицо возлагаются обязанности директора на время его отсутствия (ст. 60.2, 150 ТК РФ)

Документы, подписанные директором во время отпуска могут быть оспорены заинтересованными лицами.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Нелли
10.08.2014, 19:28

Власть директора в отпуске - правомочия и юридическая сила его приказов

Ответьте, пожалуйста, имеет ли право директор ОУ, находясь официально в отпуске, издавать приказы, в том числе дисциплинарные, отменять приказы, ранее подписанные администратором, исполняющим на время отпуска обязанности директора по приказу учредителя? Будут ли такие приказы иметь юридическую силу? Спасибо!
Читать ответы (2)
Мария Алексеевна
31.03.2015, 19:52

Возможно ли уйти в отпуск на основании приказа о переносе, если директор не подписал приказ о самом отпуске?

Есть приказ о переносе отпуска, но приказ о самом отпуске директор не подписывает. Могу ли я уйти в отпуск на основании приказа о переносе отпуска, если там есть моя подпись, подпись директора, дата отпуска (завтра) и количество дней) Спасибо.
Читать ответы (2)
Вероника
19.07.2020, 14:05

Назначенный на время отпуска директор школы - что делать с исполняющим обязанности завучем?

Директор школы уходит в отпуск, на это время исполняющим его обязанности называется завуч, который Официально находится в отпуске. Нужно ли завуча отзывать с отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
24.07.2012, 07:55

Оформление документов при назначении директора ООО и его отпуске - необходимость приказа и распоряжений

Директор ООО назначен распоряжением администрации города. Директор уходит в отпуск. Какие документы должны быть оформлены в ООО? Необходимо ли писать приказ в ООО, если из администрации поступили распоряжение на отпуск и распоряжение на исполнение обязанностей (на период отпуска директора исполнение обязанностей возложено на заместителя директора)?
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2005, 10:55

Организация отпуска генерального директора - требования и процедура

Как должен уходить в отпуск генеральный директор (он же единственный учредитель фирмы). Достаточно ли приказа по основной деятельности, где он говорит, что уходит в отпуск и обязанности переложить на такого-то сотрудника. А потом издается приказ об отпуске отделом кадров (унифицированная форма Т 6). Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
17.10.2003, 14:58

Имеет место следующая ситуация: генеральный директор уходит в отпуск, что оформляется соответствующими документами.

Имеет место следующая ситуация: генеральный директор уходит в отпуск, что оформляется соответствующими документами. На время отпуска исполнение обязанностей генерального директора возлагается на другого человека. Вопрос: действительна ли подпись генерального директора на документах об увольнении сотрудников, поставленная в период его отпуска? Просьба указать документы, на которые вы ссылаетесь.
Читать ответы (1)
Екатерина
09.12.2013, 18:15

Обсуждается нарушение - Генеральный директор подписал документы во время отпуска

У нас в ООО есть Ген. Директор, который назначил ВрИО Ген. Директора на время отпуска. Во время своего отпуска ген. директор несколько раз был в офисе и подписал документы (счета-фактуры) лично. Будет ли нарушением то,что при наличии: ВрИо и того, что Ген. Директор должен был быть в отпуске он сам подписал документы?
Читать ответы (1)
Надежда
27.05.2014, 11:36

Оформление отпуска и увольнения генерального директора - процедура и особенности

Может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания на 2 года по собственному желанию? И может ли генеральный директор, находясь в отпуске, уволиться по собственному желанию? Как это оформляется и кто какие документы будет подписывать, если на время отпуска был человек, выполнявший обязанности генерального директора по доверенности?
Читать ответы (6)
Кирилл
13.10.2015, 16:06

Оспаривание отказа бухгалтерии в принятии авансового отчета в связи с отпуском, совпавшим с больничным

Я по приказу вышел в отпуск, но ха день до отпуска заболел, то есть вышел в отпуск находясь на больничном. В период отпуска находясь на больничнрм летал в другой регион воспользовавшись правом на проезд (северная дорога). По выходу из отпуска и представлению больничного, бухгалтерия отказала мне в принятии авансового отчета, ссылаясь на то, то находясь на больничном я фактически не был в отпуске. Скажите кто прав? Приказ на мой отпуск никто не отменял. Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай Петрович
24.06.2014, 22:03

Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения

В отпуске 9 дней, отпускные не выплачены. В отпуск ушел по графику, заявление на отпуск написано вовремя, приказ кадровиком оформлен вовремя и лежит у руководителя, которому некогда его подписать. Бухгалтерия без приказа соответственно не в курсе, что я в отпуске и отпускные не может начислить. Если даже завтра приказ будет подписан, отпускные мне выдадут в конце отпуска вместе с очередной зарплатой. Какие есть варианты решения этой проблемы?
Читать ответы (2)