Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
По результатам ревизии за сентябрь месяц произошла крупная (на 50000 руб.) недостача товара, в магазине на тот момент работали трое материально ответственных, официально оформленных продавцов-кассиров, одна уволилась сама, двое не хотят по собственному желанию, Правильно сначала ли будет зафиксировать актом комиссионно недостачу под их роспись с ознакомлением и потом уволить за недоверие?
Если нет, то подскажите правильную продцедуру.
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

