Как правильно расчитать заработную плату мастерам п/о.?
Работаю в швейном колледже в группах технолог-конструктор мастером п/о. в 3-х подгруппах. 18 часов в неделю. Нам вообще убрали оклады и платят только за отработанные часы. (я не говорю о том, что профессия сложная и требует индивидуальной работы с каждым отдельным студентом). Таким образом моя зарплата составляет 5. 926 р. Хотя у нас был подписан договор, в котором указана наша ставка, и в нем указано, что он бессрочный. Новый договор больше не составлялся. Нам просто разрешили не приходить в остальные дни. Конечно нас больше устраивает оклад+ часы практики. Как правильно нужно оплачивать работу мастера, и какая должны быть наполняемость в группах по сложным профессиям. И относится ли наша специальность к сложной.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Нальчик - онлайн услуги юристов
И если дело дойдет до суда, то на что будут смотреть в суде, здесь главное оклад или рабочее время?
Мастерам производственного обучения - продолжительность рабочего времени и особенности обучения в профессии Закройщик-портной
Дог) и на определенный оклад, а сейчас хотят ввести на время 4 х дневную рабочую неделю, при этом как сохранится наш оклад?
Имеют ли они право удерживать начисления за отработанные и переработанные часы, которые составляют большую часть зарплаты?
Как добиться, чтобы заработная плата соответствовала графику?
Оплата рабочих дней в новогодние каникулы - ситуация сторожей в детском саду
Педагогическая нагрузка мастеров производственного обучения в техникуме по профессии Продавец
