Отдел кадров отказывается оплачивать больничный при заболевании ребенка во время ежегодного отпуска - неправомерное действие или непонимание политики?

Здравствуйте! Все верно. В период ежегодного отпуска оплачивается только период нетрудоспособности самого работника. Больничный по уходу не оплачивается.

Добрый день, Надежда! Это не бред, все совершенно верно. Вам оплачиваются отпускные, если бы вы заболели сами, то отпуск вам продолжили на время нахождения на больничном. На больничный по уходу за детьми данное правило не распространяется.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

Здравствуйте, Надежда! К сожалению, в соответствие с законом:

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

за хроническими больными в период ремиссии;

в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

в период отпуска по беременности и родам;

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)

(см. текст в предыдущей редакции)

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

так что отказ законный.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».