Могут ли уволить директора школы из-за совмещения должностей и не выплатить зарплату за июнь?
Работаю директором в школе, по совмещению 12 часов в начальных классах учителем. По окончании учебного года, в июне я ещё не в отпуске, но мне сказали, что в июне как учитель я не получу зарплату. Но учителя же получают в летний период. Имеют ли право снять с меня учительскую зарплату за июнь.?
Дело в том, что учителя уходят в отпуск по окончании учебного периода и получают отпускные. Вы по совмещению так же уходите в отпуск и вас должны рассчитать по отпускным.
Спросить
Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?
Я учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?
Работаю учителем в школе. С 1 сентября веду два класса (начальная школа), т. к. учитель ушёл в декретный отпуск. Ко дню учителя будет премия, но мне сказали, что дадут только за количество часов одного класса, а за другой класс положена учителю, который ушёл в декретный отпуск. Не могу понять, почему? Всем дают по нагрузке за этот учебный год.
У меня средне-специальное образование по специальности "Преподаватель в начальных классах в общеобразовательной школе", но я работаю 23 года учителем физкультуры начальных классов. За это период всегда прохожу курсы по повышению квалификации как учитель физической культуры. Директор в марте 2019 года уведомила меня, что я больше не имею права вести эти часы. Имею ли я право вести уроки физкультуры со своим дипломом учителя начальных классов? Спасибо.
Должность учитель-логопед может быть приравнена к учителю образовательной школы? Могут ли учителя логопеды получать зарплату учителей в образовательных школ?
Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?
Я учитель физической культуры высшей квалификационной категории (помимо меня в школе есть ещё учитель ф-ры). Имеет ли право директор школы отдавать часы физической культуры в начальных классах учителям начальных классов, догружая меня до ставки другим предметом, например ОБЖ.
Я работаю директором школы, по совмещению работаю учителем имею ли я право получать стимулирующие как учитель?
Несколько учителей начальной школы хотят уйти в отпуск сразу после 25 мая. Однако в июне будет школьная площадка где работают учителя начальной школы и их не хватает. Я не могу отпустить их раньше. Как отказать учителю в отпуске в июне и перенести отпуск на июль?
Может ли руководитель разделить отпуск учителя 56 календарных дней, в связи с занятостью данного учителя в летний период в пришкольном оздоровительном лагере. Например учитель отдыхает июнь, в июле выходит на 15 рабочих дней и опять идет в отпуск до окончания его.
