Галина
18.12.2012, 12:53
Вышла на работу и написала заявление о предоставлении неиспользованных дней отпуска в удобное для меня время.
Читать ответы (3)
Ситуация такая - я писала заявление на оплачиваемый отпуск на 14 дней. Так вышло, что на мой отпуск выпало два праздничных дня. По закону я читала, что отпуск мне должны были бы перенести на 2 дня, но вместо этого бухгалтер мне оставила сроки отпуска с 1 по 14 (15-го на работу) и начислила отпускные не за 14, а за 12 дней. Насколько правомерны действия бухгалтера? Другой вопрос, смогу ли я при увольнении требовать компенсацию за эти неиспользованные дни?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация