Больничный. Если я на больничном он входит в ИТР или дольше отрабатывать?
Если я на больничном он входит в ИТР или дольше отрабатывать?
Здравствуйте! Положения ст. 81 ТК РФ запрещают увольнение работника, находящегося на больничном. Но это касается только случаев, когда желает расторгнуть трудовой договор работодатель. В случае когда уволиться желает сам сотрудник, противоречий с законом не возникает. Это подтверждено письмом Федеральной службы по труду и занятости от 05.09.2006 № 1551-6, а также судебной практикой (например, определением Оренбургского областного суда от 21.04.2016 по делу № 33-3155/2016). Датой увольнения будет считаться та, что прописана в заявлении, в данном случае больничный входит в отработку при увольнении. Согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ, уволенному сотруднику пособие по болезни выплачивается из расчета 60% от среднего заработка. Но эта норма не действует в случаях, когда заявление на увольнение подано во время нахождения на больничном или если сотрудник заболел в период отработки. В этих случаях пособие рассчитывается исходя из страхового стажа.
Спросить
Я решила уволиться.. Написала по собственному желанию... Стала отрабатывать 2 недели... Но заболела... Сейчас нахожусь на больничном... А завтра у меня должен быть последний день отработки... Но я ещё не закрыла больничный, может и дольше просижу... Скажите, может ли администрация меня уволить, если я ещё на больничном?
Ответ отключен модератором
Мужа освободили по итр на срок 1 год.
Отработал он 4 месяца на итр и больше не брали на работу. Теперь его розыскивают. Ему светит срок или могут заставить отрабатывать итр?
Ответ отключен модератором
Добрый день! Ответ Вам дали некорректный. Следователь никакого отношения не имеет к уже осужденным.
Он должен был в течении 10 дней после того, как прекратил работать обратиться в Уголовно - исполнительную инспекцию (УИИ).
Теперь могут заменить неотбытую часть на реальное лишение свободы. Но сначала должны вынести официальное предупреждение. И если после этого не продолжит отбывать наказание в виде ИТР, то подадут ходатайство в суд о замене наказания.
Смотрите ст. 46 УИК РФ
Скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.
5. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене исправительных работ другим видом наказания в соответствии с частью четвертой статьи 50 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Спросить
Обращались, на что было сказано сидите дома к вам придут прошло 2,5 года. Пришли искать.
СпроситьТак он сам должен был ходить отмечаться в инспекцию. Сейчас ему лучше не скрываться. Если не было официального предупреждения из УИИ, то не должны сразу заменить наказание. Пусть срочно идет в УИИ, пишет объяснительную, что не скрывался, а ждал вызова. Иначе, если сами задержат его, то в СИЗО на месяц поместят и суд будет решать вопрос о замене на другой вид наказания.
Спросить
Нет точной градации. Но по сути - такой рабочей профессии нет, а по сути исполняемых функций - это явно учетчик, они в большинстве своем к служащим относятся, потэтому ИТР.
СпроситьВ данный момент я нахожусь на больничном хочу написать заявление об увольнении во время больничного. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после закрытия больничного или больничный входит в отработку?
Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после закрытия больничного
Здравствуйте! Нет, не нужно будет "отрабатывать".
СпроситьЕсли находишься на больничном листе и подал заявление на увольнение, входит ли в стаж отработки время больничного листка или работодатель может после выхода с больничного листка заставить отрабатывать две недели?
Уважаемая Елена.
В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы должны письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели до увольнения (срок отсчитывается со следующего за подачей заявления дня).
Болезнь в этот период входит, и если Вы все 2 недели проболеете, то работодатель не имеет права заставить Вас отрабатывать этот срок. Кроме того должны оплатить больничный, т.к. болезнь началась в период работы.
Если в последний день срока вас не будет на работе, известите письменно работодателя, что намерены уволиться с ____числа, и укажите дату, когда Вы намерены прийти за окончательным расчетом и трудовой книжкой.
С уважением!
Спросить
Александр, если речь идёт о двух неделях, то Вы обязаны писать заявление за две недели, и не важно, что Вы не были в отпуске. Их Вам обязаны оплатить при увольнении.
Спросить
Нет такого в законодательстве как отрабатывать. Вы должны предупредить работодателя за 14 дней до своего увольнения. А в это время можете быть в отпуске на больничном. Если не были в отпуске, то вы имеете право на денежную компенсацию за не использованный отпуск при увольнении.
СпроситьЯ работаю в сизо гражданским лицом на временном месте. Могу ли я находясь на больничном написать заявление на увольнение или же лучше с закрытым больничным писать? Нужно ли будет отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте!
Можете написать заявление об увольнении находясь на больничном.
Если все две недели пробудете на больничном, то отрабатывать не нужно.
Спросить
За допущенные нарушения уголовно-исполнительная инспекция письменно предупреждает осужденного о возможности замены исправительных работ другим видом наказания. Осужденный, допустивший повторное нарушение после письменного предупреждения уголовно-исполнительной инспекции, признается злостно уклоняющимся от отбывания наказания. В отношении такого осужденного уголовно-исполнительная инспекция вносит представление в суд о замене исправительных работ другим видом наказания — ограничением свободы, арестом или лишением свободы.
При замене исправительных работ ограничением свободы, арестом или лишением свободы неотбытая часть срока наказания исчисляется из расчета один день ограничения свободы за один день исправительных работ, один день ареста за два дня исправительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ (ч. 4 ст. 50 УК РФ).
СпроситьДобрый день! Не смог вовремя заплатить штраф. Дали ИТР. через неделю приставы сняли с карты деньги на штраф, еще заставляют отрабатывать ИТР. правы ли приставы?
Здравствуйте! Да, законно. Если вынесено постановление об административном правонарушении в виде штрафа, то штраф в любом случае придется оплатить.
СпроситьЗдравтсвуйте! Подскажите, я сейчас в отпуске и нахожусь на больничном, соответственно продлиться отпуск. Вопрос в том, что я хочу уволиться, нужно ли мне будет отробатывать две недели? Или я могу написать на продление отпуска в связи с больничным листом и с последюущим увольнением? Или же мне придеться выйти после продленного отпуска и отробатывать?
В трудовом законодательстве не понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Спросить
