Уведомление о ликвидации фирмы - какие выплаты могут ожидать сотрудники?
На предприятии выдали на подпись уведомление о ликвидации фирмы. (от 31.05.2918). Деятельность преостановлена с 13 апреля по иным причинам. Сотрудников отправили в отпуск. Спустя 1.5 месяца, просят написать по собственному желанию заявления на увольнения, выплатит зп только за эти 1.5 месяца. ПОДСКАЖИТЕ НА КАКИЕ ВЫПЛАТЫ МОЖНО РАССЧИТЫВАТЬ СОТРУДНИКАМ.
Доброе утро. Выплаты зависят от основания увольнения. Если как и просят напишите "по собственному желанию" то при данном виде увольнения дополнительные выплаты не предусмотрены - только выплата заработной платы и компенсация отпуска.
Если же увольнение будет в связи с ликвидацией - п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то имеете право, в силу закона, на нижеследующие дополнительные выплаты.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске. Позвонили с предприятия где работала и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. предприятие ликвидируется. Законно ли это? и что мне выгодно уволится по собственному желанию или по ликвидации предприятия?
Ни в коем случае не пишите. Вас должны сократить по ликвидации с предупреждением под роспись за 2 месяца и выплатить положенные компенсации.
СпроситьВ декретном отпуске, просят написать заявления на увольнение по собственному желанию, т.к директор закрывает фирму. Какие выплаты положены и писать ли заявление по собственному желанию?
Выплаты при увольнении по собственному желанию не положены, тогда как при увольнении по сокращению штатов или ликвидации фирмы положен месячный оклад, но при условии, ели Вы не напишите заявление по собственному.
СпроситьКаков порядок увольнения сотрудника при банкротстве и ликвидации.
Каков порядок увольнения сотрудника при банкротстве и ликвидации организации? Сначала всех сотрудников отправили в административный отпуск на две недели (без согласия работников) и теперь просят увольняется по собственному желанию + компенсация в размере з/п за один календарный месяц, сказали что сокращать ни кого не будут (только увольнение). Правомерно ли это? У мужа алиментные обязательства перед ребенком от первого брака.
Здравствуйте, Варвара.
При ликвидации компании всех увольняемых должны уведомить за два месяца под роспись, могут предложить уволиться до истечения срока на увольнение указанном в уведомлении. Всем кто откажется увольняться ранее, предстоит увольнение в день указанный в уведомлении с выдачей трудовой книжки (запись уволен в связи с ликвидацией организации), а также расчет.
Увольнение сотрудников при ликвидации сопряжено с осуществлением дополнительных выплат. Согласно ст. 140 ТК РФ, в последний трудовой день работники ликвидируемого предприятия должны получить:
заработную плату за фактически отработанные дни;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие, равное зарплате без учета премий и надбавок (ст. 178 ТК РФ).
Однако, на этом взаимоотношения сотрудников с работодателем не заканчиваются — в соответствии со статьей 178 ТК РФ выходное пособие выплачивается уволенным работникам еще 2 месяца. Эта гарантия предусмотрена для материальной поддержки уволенных работников до их трудоустройства. Те, кому удастся найти новую работу раньше, с этого момента право на пособие утрачивают.
Успехов вам и сил в поиске нового рабочего места.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. предприятие в стадии банкротства просят написать заявление по собственному желанию, говорят что иначе не выплатят компенсацию за отпуск. Правда ли это? и если не напишу заявление на какие выплаты мне можно рассчитывать?
Не пишите заявление ,вам положены выплаты по ст. 81 ч.1 п.1. Вам положены 2 среднемесячных оклада при ликвидации компании.
СпроситьПочему многие руководители при увольнении сотрудника просят его написать заявление на увольнение по собственному желанию? Какая разница между по собственному или фирма увольняет?
Добрый день!
Потому что основания, по которым фирма может уволить работника, ограничены законом. Как правило, когда законных оснований для увольнения работника нет - его просят уволиться по собственному желанию.
Спросить
Потому что собственное желание является безусловной причиной для увольнения, и каких-то еще причин не надо, чтобы уволить.
А вот когда человек не хочет увольняться и не пишет такое заявление, тогда работодатель должен найти законное основание для увольнения и более того правильно оформить увольнение.
СпроситьЯвляюсь сотрудником банка ОГНИ МОСКВЫ, вчера 16.05.14 отозвали лицензию. З/п за апрель не выплатили (по договору 1-го числа), в отпуск в апреле - мае люди уходили без выплаты. Сейчас предлагают написать увольнение по собственному желанию 15-м числом, при этом так же не дают расчет, или остаться до ликвидации (если я правильно понимаю, это будет сокращение). Что же нам делать? На какие выплаты можно рассчитывать, стоит ли подписывать увольнение, что ждать в случае признания банка банкротом?
В 2009 году во время кризиса сталкивался с такими делами. Сейчас представляю пару клиентов, у которых зависли деньги в Огнях Москвы, перспектива не радужная.
Советы следующие:
1. Не пишите заявление по собственному желанию.
2. Самое явное, что ЗП вернут только в процессе банкротства. Долги по ЗП это долги первой очереди и возвращаются в 90% случаев. +можно на пенях заработать.
Найдите ещё несколько человек - сотрудников банка. Буду готов представлять ваши интересы в процедуре. Оплата по результату.
СпроситьУ моей супруги происходит ликвидация предприятия, она находится в отпуске декретном, её просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, что делать?
Здравствуйте, Алексей!
Ни в коем случае не нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию. Так Ваша супруга не получит никаких доп. выплат.
А при увольнении в связи с ликвидацией ей выплатят выходное пособие, а также иные выплаты, которые полагаются так же, как и при сокращении.
СпроситьНа основном месте работы мне выдали уведомление (с письменным ознакомлением) о том, что моя должность через два месяца сокращается в связи с ликвидацией предприятия (предприятие признано банкротом и назначено конкурсное управление) . Я решила, что нет смысла ждать два месяца и через несколько дней после получения уведомления написала заявление об увольнении по собственному желанию. Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия.
Светлана.
Увы, нет. Вы сами заявили иное основание для увольнения. А при увольнению по собственному желанию никаких компенсаций не выплачивается. Можете отозвать свое заявление на основании ст. 80 ТК РФ, если не истек срок.
СпроситьЗдоавствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с минимизацией затрат при ликвидации организации! Подскажите, пожалуйста можно ли расчитывать на выплаты пособия по уходу за ребёнком от соц защиты, если я уволюсь с работы по собственному желанию?
Ситуация такая-я мать-одиночка в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку 1 год 8 мес), фирма ООО собралась переименовываться, но через ликвидацию, бухгалтер просил прийти и написать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же написать заявление на приём на работу (в эту же фирму, но с новым названием)... Вопрос! Какие выплаты мне положены при ликвидации фирмы если я не напишу по собственному? Возвращаться я не собираюсь уже туда после отпуска! Как всё правильно сделать чтоб меня не кинули (всё выплатили)! помогите пожалуйста!
Если фирма ликвидируется, то Вас обязаны сократить с выплатой пособий за два месяца, а если сразу встанете на учет в центр занятости (в течение двух недель), то и за третий месяц.
Спросить
