Отказ государственного учреждения в выплате материальной помощи при вступлении в брак - как быть?
Работаю в гос. учреждении, обязано ли оно выплатить мат. помощь при вступлении в брак (необходимые документы предоставила), руководство мне отказало в устной форме?
Светлана, если Уставом госучреждения предусмотрена материальная помощь при вступлении в брак, (как правило она предусматривается), то обязаны. если не предусмотрена. то такой обязанности нет. но есть коллектив и он всегда поздравляет молодожёнов и дарит подарки.
СпроситьМатериальная помощь по заключению брака, первый брак. Я работаю на заводе, они обязаны выплатить мне деньги на свадьбу?
Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?
При реорганизации в форме присоединения трудовые договоры с работниками реорганизуемого и реорганизованного учреждения не расторгаются. Право на отпуск сохраняется и работодатель учреждения, согласовав с вами очередность отпусков, должен был Вам отпуск предоставить. При увольнении у Вас сохраняется право на компенсацию за все неиспользованные Вами отпуска.
Работодатель не прав. У вас есть право оспорить его действия, обратившись в районный суд с иском. Решение однозначно будет в Вашу пользу.
Спросить
Здравствуйте! Если прием на работу осуществлялся через увольнение, то ничего не сохранилось и компенсацию Вам оплачивать не должны.
Спросить
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Да, сохранилось.
Вы можете обратиться в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения с иском о взыскании отпускных и компенсации за задержку выплат.
Спросить3 года работаю в гос. бюдж. Учереждении, первый раз попросила мат помощь перед отпуском отказали т.к никому не дают.
Здравствуйте. Если коллективным договором материальная помощь не установлена-имеют право.
СпроситьЗдравствуйте! Право на получение должно быть прописано в ЛНА организации.Если не предусмотрена мат.помощь к отпуску,то работодатель вправе отказать.
СпроситьПроисходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЯ работаю в мед. учереждении. При въезде на территорию мед. учереждения висит знак "движение запрещено кроме спецтранспорта и машин сотрудников". Могу ли я поставить свой автомобиль на стоянку, если начальство запрещает это делать в устной форме.
Я работаю в мед. учереждении. При въезде на территорию мед. учереждения висит знак "движение запрещено кроме спецтранспорта и машин сотрудников". Могу ли я поставить свой автомобиль на стоянку, если начальство запрещает это делать в устной форме.
---Здравствуйте, если вы там работаете и знаком въезд не запрещён имеете право ставить. НО это мед. учреждение и если ваш автомобиль затрудняет подъезд спец. Транспорта. То вам могут и запретить въезд. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ работаю в государственном казенном учреждении, при этом не имею статуса гос. служащего. Одновременно являюсь индивидуальным предпринимателем. Должен ли я ставить об этом в известность руководство своего учреждения?
Я работаю в учреждении которое будет реорганизовано в форме выделения из его состава другого учреждения. Мою единицу (ставку) переводят в новое учреждение. Я хочу остаться в своем учреждении, но так как мою ставку перевели в новое учреждение я должна работать в новом. При отказе от продолжения работы в новом учреждении меня увольняют по статье 77 п. 6 части первой.
Здравствуйте Наталья Николаевна.
Понятно, что лучше остаться в старом учреждении. Но руководству виднее. Выбирать Вам. А мы не сможем Вам правильно дать совет.
Спросить
Работаю в соц учреждении, относимся к министерству, отчет по травматизму форму 7, годовую в минтруд подает наше учреждение или министерство за все соц учреждения,
Отчет по травматизму по форме 7 годовую в Минтруд подает и учреждение и само Министерство за все соц учреждения.
Спросить
