Я пенсионерам, а меня заставляют две недели как мне быть.
Я пенсионерам, а меня заставляют две недели как мне быть.
Добрый день! Если я правильно понял, то работодатель настаивает на отработке 2-х недель после подачи вами заявление на увольнение по собственному желанию. К сожалению, требование работодателя законно и является для него гарантией, установленной Трудовым кодексом РФ для поиска нового работника. Как вариант, уйдите на больничный, срок продолжит течь. Удачи.
Спросить
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте, согласно действующего законодательства если пенсионер выходит на пенсию, то он не обязан отрабатывать 2 недели, в других случаях увольнение без отработки возможно только с согласия работодателя. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЯвляюсь льготным пенсионером, решила сменить работу нона прежней работе заставляют отрабатывать две недели, правомерно ли? Насколько знаю, что пенсионера должны уволить в тот же день, как только подам заявление на увольнение, так ли это или нет?
Здравствуйте! Работодатель обязан расторгнуть заявление на увольнение по собственному желанию, если Вы укажите в нем, что желаете уволиться в связи с выходом на пенсию. Ст.80 ТК РФ.
СпроситьЯвляюсь льготным пенсионером, решила сменить работу но на прежней работе заставляют отрабатывать две недели, правомерно ли? Насколько знаю, что пенсионера должны уволить в тот же день, как только подам заявление на увольнение, так ли это или нет.
СпроситьТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Являюсь работающим пенсионером, после больничного написал заявление на увольнение так как нет больше сил и здоровья работать, но начальник заставляет отрабатывать две недели, законно ли это? И как быть если уже нет сил и здоровья отрабатывать эти две недели?
Здравствуйте Александр Юрьевич! Согласно трудового кодекса уволится датой ранее, чем за 14 дней до увольнения возможно только по взаимному соглашению сторон, т.е. работодателя и работника.
СпроситьХачу уволится, застовляют отрабатывать две недели, уменя трое несовершенолетних детей,
Как быть подскажити.
Здравствуйте. Увольнение без отработки двух недель, возможна только по договоренности с работодателем.
СпроситьЯ хочу уволиться меня застовляют отработать 2 недели но я только неделю работаю в органезации и у меня 2 несовершенолетних детей как мне быть.
Ну и что из того что вы работаете всего неделю Это совсем не означает что вы можете уволиться по статье 90 ТК РФ без отработки. Если заставляют отрабатывать то придется это делать.
Спросить
Добрый день! Если вы вновь принятый работник, то как правило, должны быть на испытательном сроке. Уточните этот момент. Тогда вы можете уволиться без отработки, уведомив работодателя за 3 дня (см. ст. 78 ТК РФ). В противном случае, придётся отрабатывать 2 недели.
Спросить
Здравствуйте! Это не отработка. Просто согласно ТК РФ работник, желающий уволиться по собственному желанию должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ст.80 ТК РФ. Есть императивные требования закона. Вы обязаны отработать две недели.
По ст.78 ТК РФ можете заключить соглашение.
Также
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЯ работаю внешним совместителем написала заявление после того как меня ознакомили с уведомлением о сокращении я отказалась дорабатывать два месяца но работодатель заставляет меня две недели отработать. Как быть.
Елена, на ваше усмотрение. почему не подождать сокращение и потом не встать на учёт в ЦЗН. у вас деньги лишние? подумайте над этим вопросом. удачи вам.
СпроситьЯ не проработала года написала на увольнение, так как тяжело добираться до работы, мне нужно отработать две недели. Отработала только неделю и у меня заболел ребёнок 33 лет, больничный у нас в селе не выдают, только справку. Директор говорит что справка не действует и застовлЯет отрабатывать ещё неделю. Как мне быть?
Меня заставили написать заявление по собственному желанию и заставляют отрабатывать две недели по заниженным процентам, а если я отказываюсь, то меня уволят по статье (за прогулы). Как мне быть? Спасибо.
Если не хотите увольняться то на период отработки вправе отозвать свое заявление об увольнении.
Спросить
