Права работодателя и возможные наказания в случае штрафов для работников, работающих неофициально и получающих неофициальную зарплату

• г. Екатеринбург

Я работаю не официально, к тому же у нас официальная зарплата 5000 руб, а в реальности по часовая, за месяц выходит где-то 9000-10000 руб.

Сегодня меня оштрафовали на 1000 руб. Имеет ли работодатель на это право и как его можно наказать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовым кодексом РФ не предусмотрено такое дисциплинарное взыскание как штраф. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.

Спросить

Здравствуйте. Учитывая то, что Вы работаете неофициально, работодатель может много, а Вы, к сожалению - мало. Требуйте официального трудоустройства и заключения трудового договора с внесением в трудовую книжку записи.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов