Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы компенсации при сокращении должности без уведомления в письменном виде и процедура написания заявления по соглашению сторон

04.06.2018, 16:51
• г. Кемерово

С 01.06.2018 г мою должность сократили, но меня не уведомили в письменном виде на данный момент я продолжаю работать, могу ли я потребовать компенсацию, и как правильно написать заявление по соглашению сторон с компенсацией.

Читать ответы (2)
Как написать заявление по соглашению сторон
Как правильно написать соглашение
Как правильно написать заявление
Ответы на вопрос (2):

С письменного согласия работника работодатель вправе уволить его до истечения срока предупреждения с выплатой компенсации в размере, исчисленном пропорционально оставшемуся времени (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Если работник не дает на это письменного согласия, увольнение до окончания срока предупреждения будет незаконным.

Можно оспорить данное увольнение, требовать компенсацию морального вреда.

Спросить

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае такое заявление оформляется в двух экземплярах и включает в себя:

Реквизиты компании (полное наименование, адрес, ФИО руководителя).

Данные сотрудника (ФИО, должность, контактный телефон).

Информацию о трудовом договоре найма (реквизиты, дату приема).

Просьбу об увольнении по согласованию сторон.

Дату последнего рабочего дня.

Ссылку на статью закона.

Дату и подпись работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги