Салават
22.04.2012, 10:21
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Читать ответы (1)
В учреждении введена штатная единица технолога, на неё приняли по совместительству на 0,5 работника, через определенное время понадобился еще сотрудник, ввели еще 0,5 шт.ед. Можно ли соединить вакантную 0,5 технолога от первой шт.ед. и нововведенную 0,5 технолога и принять работника по основному месту работы?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае работников нужно уволить с совместительства при этом должности исключить из штатного расписания, ввести должность на полную ставку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
