Легкий труд. Могу ли я уйти на лёгкий труд, если ребёнку 2 года.
Здравствуйте! Могу ли я уйти на лёгкий труд, если ребёнку 2 года.
Здравствуйте. Из вашего вопроса оснований для этого не усматривается. Но вы можете написать заявление на возможность работать не полный рабочий день или не полную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ Ст. 93 ТК РФ.
СпроситьЕсли я еще сижу в декрете и ребенку 1.5 года, снова беременна могу ли выйти из декрета, перевестись на легкий труд по беременности вторым и далее уйти в декрет.
Нахожусь в декрете, могу ли выйти на работу на время и уйти и затем уйти на легкий труд? И вдруг если надо после легкого труда снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Можете. Государство гарантирует. Только определитесь с понятием "декрет" - ведь это отпуск по беременности и родам. В Вашем же случае корректнее говорить об отпуске по уходу за ребенком?
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.254 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению. Лицо, осуществляющее уход за ребенком, во время нахождения в таком отпуске может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст.256 Трудового Кодекса Российской Федерации).
СпроситьЛеонид (9111. ру):
Здравствуйте, интерисует семейный вопрос, если жена хочет уйти с ребенком, может ли муж отсудить ребенка у нее? Ребенку год и 4 месяца.
По практике, если мать порядочная, не имеет вредных привычек, работает, то таких маленьких детей оставляют с мамами.
СпроситьЕсли жена не злоупотребляет алкоголем и не употребляет наркотики, то в таком возрасте определить место жительства ребенка с отцом маловероятно.
СпроситьЛеонид, здравствуйте!
Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права) (п. ст. 61 СК РФ),
Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.
При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое) (п. 3. ст. 65 СК РФ).
СпроситьТеоретически - да, практически - нет. если женщина не злоупотребляет алкоголем, не ведет асоциальный образ жизни.
СпроситьЗдраствуете. Могу ли я подать на развод если ребенку нет года.
Статья 17. Ограничение права на предъявление мужем требования о расторжении брака
[Семейный кодекс РФ] [Глава 4] [Статья 17]
Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.
Исковое заявление о расторжении брака подать может только супруга.
СпроситьДобрый день, Анна Павловна!
Можете, и на расторжение брака и на взыскание алиментов.
СпроситьМоему ребёнку в 2006 году дали инвалидность. С 2006 по 2008 год была инвалидность из-за эпилепсии. В 2008 году нам отказали потом в продлении инвалидности по неизвестным мне причинам, на тот момент ребёнку было 4 года. Могу ли я уйти на досрочную пенсию? И если у меня в наличии 4 ребёнка. Во сколько я могу уйти на пенсию?
Добрый день! Можете на 4 года выйти раньше на пенсию, В 56 лет. По поводу инвалидности нужно ухаживать за ребенком-инвалидом не менее 8 лет, чтобы получить право на досрочную пенсию. Но в любом случае у Вас итак пенсия будет досрочная.
С Уважением!
СпроситьКак предъявить работодателю больничный лист по причине сломанной ноги и возможность прервать отпуск?
Если да, на каком основании я могу это предъявить работодателю?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу я оформить больничный лист, т.к. я сломала ногу. Ребенку уже исполнилось 1,5 году. Пособие до полутора лет уже не получаю.
Если да, на каком основании я могу это предъявить работодателю?
А также могу ли я прервать отпуске по заявлению и уйти на больничный?
Здравствуйте! Можете прервать отпуск по уходу и уйти на больничный,по окончании ,вновь написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьДа, можете, это ваше право, пишите заявление работодателю и предъявляйте больничный лист
СпроситьДа, Вы имеете право прервать отпуск по уходу на основании ст. 256 ТК РФ и взять больничный.
СпроситьЯ работаю по совместительству, сейчас забеременела. Могу ли я уйти на легкий труд, т.к. на работе по совместительству тяжелые условия труда.
Можно ли уйти со службы занятости (биржи труда) без уважительной причины?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли уйти со службы занятости (биржи труда) без уважительной причины? Просто без объяснения причин ухода. Кроме случаев, что я устраиваюсь на работу.
Снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях: а) трудоустройство; б) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения; в) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; г) отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению гражданина); д) смерть гражданина.
СпроситьВы можете написать заявление о снятии вас с чуете в центре занятости, не объясняя причины такого снятия. Это ваше право. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЯ рассчиталась с работы после того, как ребёнку исполнилось 1,5 года, встала на биржу труда, но работу не нашла. Могу ли я вновь уйти в декрет до трёх лет?