Работник-торговый представитель обвинен в недобросовестности, но не получив письменного подтверждения претензий и не получив выплаты. Как вернуть свои деньги?

₽ VIP

Уважаемый Денис, г.Кузнецк !

Во-первых, вам необходимо направить вашему работодателю письменную Претензию с требованием выплаты вам невыплаченной зарплаты с указанием срока для ответа.

Во-вторых, если в указанный вами срок зарплата вам НЕ будет выплачена. то в этом случае вам необходимо будет обратиться в суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 17.10.2011г

21:47 моск. вр.

Доброго времени суток, Денис!

Из данной неприятной ситуации 2 выхода - жалоба в трудовую инспекцию либо в суд. Однако помните, что в суд Вы можете обратиться не позднее 3-х месяцев с того дня, когда Вы должны были получить заработную плату. Вместе с исковым заявлением необходимо приложить все документы, подтверждающие , что Вы являетесь пострадавшей стороной, а именно - копия трудовой книжки, трудового договора, коллективного договора, расчётные записки, распечатки банковских счетов за предыдущие месяцы Но перед этим отправьте письмо на имя Вашего работодателя с требованием разъяснить в письменной форме причины задержки зп. Данное письмо прикладывается к другим документам и отправляется в суд либо в трудовую инспекцию.

Удачи!