Кто получит преимущество при оставлении на вакансии в учреждении - заведующий сокращаемого отделения или специалист с 2 детьми на иждивении?

05.06.2018, 13:54

• г. Нижневартовск

В учреждении сокращают все отделение, в другом отделении есть 1 вакансия по должности "специалист", на которое претендуют заведующий сокращаемого отделения 9 имеет 1 кв.категорию по должности "заведующий" и специалист (имеет 1 кв.категорию по должности "специалист", у которого на иждивении 2 несовершеннолетних ребенка. У кого есть преимущества при оставлении на вакансии?

Читать ответы (1)

Должность специалист
Несовершеннолетний ребенок
Специалист 1 категории

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ядренцев В. Ф. 4.3

05.06.2018, 14:05,

г. Вологда

Согласно ст. 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто получит преимущество при оставлении на вакансии в учреждении - заведующий сокращаемого отделения или специалист с 2 детьми на иждивении?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов