Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты детских пособий по больничным листам

05.06.2018, 15:53
• г. Псков

Моя супруга числится в ООО, которое сейчас деятельность не ведёт, и на счёте которого арест. Жена в декрете. Работодатель пособий никаких не выплачивает, так как денег нет. В ФСС также разводят руками, рекомендуя писать заявление на проверку причин невыплат. Трудовая инспекция после нашего обращения туда вынесла штраф той организации. Директор же ООО советует уволиться задним числом и встать на соцзащиту. Но наверняка в этом случае мы потеряем выплату по больничному листу. Как нам быть?

Читать ответы (0)
Выплаты по больничным листам Проверка Трудовой инспекцией Выплата больничных листов Выплаты по больничному Заявление на выплату
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
12.03.2015, 22:04

Трудовые права нарушены - официальное признание прокуратуры и трудовой инспекции.

Мои трудовые права были нарушены. Это признала и прокуратура и трудовая инспекция, сейчас жду от них официального ответа на мои обращения, мне положены выплаты. Но ситуация следующая... Работодатель существует (данных о прекращении деятельности в ЕГРЮЛ нет), но фактически деятельность уже не ведет. И на его расчетном счете нет никаких средств, они уже и не появятся Как и чем, собственно, работодатель будет со мной расчитываться?
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2018, 13:21

Организация задерживала выплату детских пособий и больничного.

Ситуация следующая, организация систематически задерживала выплату детских пособий до 1,5 лет. Я обратилась с жалобой в ФСС и трудовую инспекцию. Сотрудниками ФСС была проведена проверка, где были выявлены нарушения о задержке, плюс недовыплата денег за больничный лист. Результаты проверки были переданы в трудовую инспекцию и мне на руки. После этого начались звонки от руководства с просьбой забрать заявление, чтобы не было проверки с трудовой инспекции, что всё будет впредь выплачиваться в срок, но я отказалась. В итоге мне на электронную почту, где-то через месяц, пришло письмо от трудовой инспекции, о том что была проведена проверка и нарушений не выявлено. Перед проверкой деньги были выплачены в срок. Имела ли право трудовая инспекция извещать о внеплановой проверки, дать время на выплату зп и пособий? И как так, сотрудниками ФСС были выявлены нарушения по задержке, а трудовой инспекцией нет? И куда теперь обращаться, т.к. после проверки 2 месяца выплачивали без задержек, а сейчас опять задерживают?
Читать ответы (1)
Ирина
29.10.2015, 07:50

Можно ли уволиться задним числом в декрете из-за не выплаченного пособия по уходу за ребенком?

Скажите, можно ли находясь в декрете уволиться задним числом, например в декрете я с ноября 2014, а сейчас октябрь, хочу уволиться с мая, в связи с тем что работодатель не выплачивает пособие по уходу за вторым ребёнком с апреля 2015, а соцзащита выплачивает за последним пол года.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.04.2017, 15:12

Необоснованный увольнение и возможность получения моральной компенсации - мой опыт искового заявления против работодателя

Работодатель уволил "задним числом" по собственному желанию без заявления, удерживает трудовую и не производит расчет, так как я отказалась писать заявление. Трудовая инспекция бездействует. Обратилась в прокуратуру. Составляю исковое в суд. Возможно ли в этом случае выиграть дело с моральной компенсацией?
Читать ответы (2)
Екатерина
26.01.2017, 08:40

«Трудовая инспекция нарушила положение о сертификате доверия работодателю при включении организации в проверку?»

Правомерно ли Трудовая инспекция включила в ежегодный план выездной проверки организацию, у которой есть сертификат доверия работодателю? (есть положение об этом сертификате, в котором говорится, что трудовая инспекция гарантирует что такие организации в план проверки не включаются), сертификат, согласно положения, бессрочный.
Читать ответы (4)
Светлана
21.03.2019, 10:16

Каковы последствия и что произойдет с организацией?

Трудовая инспекция выписала штраф на организацию 75000,00 руб. Директор не хочет его платить. И планирует перевести деятельность на ИП. А деятельность организации прекратить. Денег на р/сч организации не будет. Какие могут быть последствия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
15.09.2016, 10:28

Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?

Имеет ли право трудовая инспекция в отказе рассмотрения заявления? Четыре раза подавали заявления в трудовую инспекцию с целью проведения проверки у уже бывшего работодателя. Все ответы, которые прислала трудовая инспекция раскрыты не полностью, "спустя рукава"проведена проверка. И в последнем ответе написали, что если мы еще раз подадим заявление, его не примут. Это в полномочиях трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Елена
14.03.2017, 22:34

Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению

Трудовая инспекция вынесла предписание работодателю об отмене дисциплинарных взысканий с работников и выплате им недоплаченной премии, но директор хочет обжаловать это предписание в суде. Нужно ли сейчас работникам подать заявление в суд об отмене дисциплинарных взысканий (так ка могут пропустить срок обжалования дисциплинарного взыскания в суде) или же ждать решения, которое примет суд на заявление работодателя об обжалование предписания трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Любовь
24.07.2018, 19:56

Невозможность получения пособия по уходу за ребёнком в ситуации единственного учредителя ООО

Являюсь единственным учредителем собственного ООО. Уволена (запись) в трудовой с должности генерального директора. Не могу получить пособия по уходу за ребёнком на основании того что «учредитель=директор=работаю», отсутствие записей в трудовой о работе соцзащиту не устраивает. ООО хозяйственную деятельность не ведёт, отчетность сдаётся нулевая, в Фсс никаких отчислений не происходит. Как получить пособие?
Читать ответы (1)
Алена
26.01.2016, 06:31

Проблемы с выплатой пособий и больничного листа - Что делать, если организация закрылась?

Такая ситуация непростая. Сейчас в отпуске по уходу за вторым ребенком и уже на 9 месяце беременности. Организация из которой я вышла в отпуск закрылась, вернее подразделение в котором я работала. Юридически они еще существуют. Проблема в том что они не выплачивают мне ежемесечные пособия и больничный лист также до сих пор не оплатили тк говорят на счете нет денег. Предлагают мне по собственному желанию уволиться и с документами пойти в соцзащиту чтобы они выплачивали мне пособие после рождения и ежемесячные также, больничный обязаны сказали сами выплатить только когда неизвестно. Примут ли меня и документы в фсс и будут ли мне выплачивать пособия если все таки я по собственному желанию уволюсь из этой организации. Очень жду ответа. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)