Устроилась на работу официально на время декретного отпуска девочки, через некоторое время сама ушла в декретный и родила.

Через неделю эта девочка выходит на работу, и меня увольняют и не хотят платить пособие по уходу за ребенком, говорят чтобы оформляла в соц. защите.

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, а сейчас сама нахожусь в декретном отпуске. Девочка родила в феврале 2012 года и ушла в декрет, а 2013 году летом она родила еще одного ребенка. Я писала заявление без указания даты. Так как не известно когда она выйдет. А в 2014 году я сама ушла в декрет. На это место взяли девочку. Сейчас меня хотят уволить так как 18. 02 ее первому ребенку будет 3 года. А эта девочка которая пришла на мой декер написала заявление на декрет второго ребенка девочке на чем секретном я. Имеют ли право меня уволить?

Меня взяли на работу на место девочки, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Проработав пол года я сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. Теперь выходит эта девочка с отпуска и так как меня убирают с этой должности и некуда меня поставить на другую должность меня сокращают. Законно ли это?

У меня такой вопрос: я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника, проработав 1,5 года я сама ушла в декретный отпуск. Получаю пособие по уходу за ребенком. Через месяц выходит основной работник и заведующая сказала меня уволит. Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска? Заранее спасибо.

Я устроилась на работу на время декретного отпуска гоголевой з., но потом сама ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?

Я устроилась на работу по срочному трудовому договору, на время декретного отпуска основного работника, и сама ушла в декреный отпуск. Сейчас выходит осовная работница, моему ребенку только 5 месяцев, могут ли меня сократить? Мне уже пришло уведомление.

Я устроилась временно на работу на время декретного отпуска сотрудника и сама ушла в декрет кто мне должен платить пособие по уходу за ребенком.

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Меня приняли на работу на место девочки, которая ушла в декрет. Была принята по срочному трудовому договору.

Сама родила сына и ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас договор истекает, эта девочка выходит на свое место. Мой же отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет еще не закончился. Меня сейчас увольняют. Это значит, что я вместо 40% от зарплаты буду теперь получать существенно меньше как безработная. Я теряю деньги и теряю непрерывный стаж.

Есть ли шанс остаться на работе пока ребенку не исполниться полтора года?

Заранее спасибо за ответы.

Моя жена за 2 месяца до дикретного отпуска устроилась на работу. Работодатель выплатил больничный, а соц. защита отказалась возмещать эти деньги. Теперь при оформлении пособия по уходу за ребенком работодатель говорит увольняться и оформлять через соц. защиту, это правомерно?