Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема отказа сотрудника подписывать переделанный график сменности - как быть в такой ситуации?

06.06.2018, 10:59
• г. Оренбург

График сменности в нашей организации составляется за месяц и предоставляется работникам, но бывают случаи когда в течении месяца один работник уходит на больничный, график переделывается, передается сотрудникам, но сотрудник отказывается его подписать. Как его ознакомить с графиком?

Читать ответы (1)
Работник на больничном
Графики сменности
Ответы на вопрос (1):

В случае несогласия работника и отказа от подписания документации данный факт актируется.

Составляется акт о конкретном событии - в данном случае об ознакомлении работника с конкретной информацией.

Актирование по общему правилу - дата, место, причина, выводы. Не менее двух подписавших.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги