Наталья
24.02.2004, 16:08
Каким образом мы должны оформить новую (временную) сотрудницу и какие обязательства по отношению к ней возникают у фирмы?
Читать ответы (1)
В нашей организации сложилась такая ситуация. Год назад наша сотрудница ушла с работы и не до шла до дома. Поиски никаких результатов не дали, в прокуратуре уголовное дело об исчезновении закрыли. У нас стоит вопрос в том, каким образом мы можем уволить данную сотрудницу, какие действия нам необходимо предпринять?
Уволить можете если работник будет признан безвестно отсутвующим. Если родственники по истечении года не будут подавать заявление в суд о признании безвестно отсутвующим, то можете это сделать сами
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Берите справку из прокуратуры и увольняйте как безвестно отсутствующего (ч.6 ст.83 ТК РФ).
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация