Уволена за недостачу без подписания акта о материальной ответственности - законно ли?
₽ VIP

• г. Якутск

Я работала по сегодняшний день в ооо зав. производством, акт о материальной ответственности не подписывала (такое у нас компетентное начальство). Вчера 17.10.2011 г. был произведен учет продуктов на складе. Сегодня 18.10.2011 г. выставили мне недостачу без сличительных документов в сумме 3500 руб. (какая недостача я не материально ответственное лицо) и уволили сегодня по статья 81 часть 7. Законно ли мое увольнение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Светлана полагаю вы можете восстановится, работодатель скорее всего не оформил надлежаще недостачу, кроме того с Вами незаключен договор о мат. ответственности. Обращайтесь к юристу, готовьте документы, срок исковой давности 1 месяц с момента увольнения, не пропустите.

Спросить

Ваше увольнение категорически не законно и есть основания восстановиться на работе и взыскать зарплату за вынужденный прогул через суд.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов