Александр Григорьевич
31.10.2015, 02:54
Если работодатель заставляет выполнять работу не связанную с должностными обязанностями, можно ли,и как, его наказать?
Читать ответы (1)
Работодатель постоянно заставляет выполнять работу не связанную с примыми обязанностями при этом нет доплаты за перевыполнямый объем работы по другим професиям.
Доброго времени суток.
Смею Вас обрадовать, это не только у Вас так. Половина страны работает в подобных условиях))
У Вас есть должностная инструкция? Если есть, то так и обоснуйте своему руководителю отказ от сторонних поручений.
Согласно трудового договора, если он у Вас есть, Вы должны исполнять обязанности только своей должности во исполнение должностной инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация