Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сказали, что я сама должна написать заявление об уходе.

18.10.2011, 18:53
• г. Ижевск

Я нахожусь вдикретном отпуске, ребенку через 2 месяца исполнится 3 года. Нужно выходить на работу. На работе сказали, что меня там никто не ждет. Фирма не ликвидируется, просто нет деятельности, нет работы. Сказали, что я сама должна написать заявление об уходе. У меня еще есть неотгуленный отпуск 2 недели. У меня вопрос-законно ли они так делают? Что я могу сделать? Может добиться каких-то выплат. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Настя!

Советую Вам не торопиться писать заявление об увольнении по собственному желанию. Вы имеете право выйти на работу. Если в организации намечается сокращение, Вас обязаны уведомить об этом за 2 месяца в письменной форме. Скорее всего руководство фирмы предлагает сотрудникам увольнение по собственному желанию, чтобы не выплачивать выходное пособие при сокращении. Вы имеете право отстаивать свои права и отказаться от подачи заявления по собственному желанию.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
25.01.2016, 14:12

Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация в которой я работаю объявляет себя банкротом. Через месяц у меня заканчивается отпуск и мне надо выходить на работу. Мне должны вручить уведомление о банкротстве и еще 2 месяца я обязана ходить на работу. Вопрос: могу ли я написать заявление за свой счет на э ти два месяца, т.к. работы нет и вроде как мою должность уже сократили! Или я должна быть на работе?. какие выплаты организация мне должна?
Читать ответы (1)
Вячеслав Егорович
08.11.2015, 13:42

Сотрудницу Сбербанка в декретном отпуске предложили написать заявление о временном возвращении на работу и о последующем

Сотрудницу сбербанка находящуюся в декретном отпуске попросили выйти на работу т.к. другая сотрудница которая её заменяла во время отпуска увольняется. На работу выйти она отказалась т.к. не с кем оставить ребёнка. Тогда ей предложили написать заявление что она на неделю выходит на работу и второе заявление что после недельной работы обратно уходит в отпуск по уходу за ребёнком. На работу сказали она может не выходить только оставить эти заявления. Что это значит? Она в полном недоумении. Зачем нужны эти заявления?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
02.03.2016, 18:50

Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе

Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели. Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.
Читать ответы (1)
Оксана
26.04.2020, 06:16

Новое требование на работе - оплачиваемый отпуск отнимают от годового и раскидают по дням - законно ли это?

Нам на работе объявили что с 2 мая, нужно написать заявление на, я так поняла, оплачиваемый отпуск. Эти дни отминусуют отежегодного отпуска, его разделят по 2 недели. Ещё момент этот отпуск раскидают по дням, тоисть выходить на работу придётся через день. Законно ли это.
Читать ответы (3)
Ирина
08.07.2014, 13:48

Как получить выплаты по сокращению штата и взять оплачиваемый отпуск после дня рождения ребенка?

Работала в частной фирме, скоро ребенку будет 3 года, позвонила на работу-руководитель сказал, что объем работы сократился, нечем занять действующих работников, так-что мне нужно искать новую работу... Могу ли я написать после дня рождения ребенка заявление на отпуск (оплачиваемый) на месяц? Могу ли получить какие-то выплаты по сокращению штата? Как вообще поступить? Вообще я планировала после отпуска возвратится на старое место работы.
Читать ответы (1)
Елена
22.01.2015, 08:00

Как выйти с работы сразу после декретного отпуска без отработки двух недель?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку скоро исполнится 1,6 надо будет выходить на работу. Дело такое, что у нас на работе не жалуют мамочек с маленькими детками. Нашла себе новую работу, хочу выйти сразу после окончания декретного отпуска. Вопрос у меня такой, могу ли я написать заявление на увольнение и при этом не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Екатерина
04.10.2015, 14:38

Как перейти на новое место работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. хочу досрочно выйти на работу, но не на старое место работы, а новое. Что я должна сделать на старом месте работы? Какие заявления написать что бы меня уволили? И должны ли меня там рассчитать? До декрета отработала 1 год 4 мес в этой организации а в отпуске была всего 2 недели! Должны ли мне заплатить за оставшийся отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
28.10.2013, 15:43

Могу ли я выходить на работу в любое время, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Здравстуйте! Меня зовут Елена. Очень хотела бы получить от вас совет. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, когда ребенку исполнилось 1.5 года я писала заявление о продление отпуска до з-х лет. Ситуация складывается так, что мне нужны деньги, я хотела бы выйти на работу. Когда я пришла на работу, мне сказали, что работы сейчас нет (работа сдельная), и взять меня не могут, так как я писала заявление о том, что продлеваю свой декретный отпуск до 3 лет. И теперь, принимать меня на работу или нет, на рассмотрении работодателя. Мой вопрос следующий, могу ли я выходить на работу в любое, удобное для меня время? Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лариса
03.08.2013, 23:46

Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, этот отпуск заканчивается 3 декабря. Сразу после отпуска хочу уволиться, но нет возможности написать заявление об уходе за две недели до 3 декабря. Также нет возможности выйти на две недели на работу, не с кем оставить ребёнка. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уже заявление об уходе, чтобы не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
12.08.2014, 13:36

Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но мы снова ждем малыша (3 месяца беременности), работать на этой работе, до ухода во второй декрет, возможности нет, т.к. работа находится в г.Москве, а мы проживаем в провинции за 300 км от Москвы. Собираюсь ехать на работу решать вопрос, как быть до ухода в декрет! Вопросы такие: могут ли мне предоставить хоз. отпуск на 4 месяца? Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? И может ли руководитель меня уволить или попросить написать заявление об уходе по собственному желанию? Ирина. Спасибо.
Читать ответы (1)