У меня маленький ребенок,6 лет, которого воспитываю одна.
У меня маленький ребенок,6 лет, которого воспитываю одна. График работы два дня через два, в свои смены я выхожу, на больничный за три года работы сходила 1 раз, но все равно плохая, т.к отказываюсь выходить за других не в свою смену, и во время отпусков. По работе ко мне притензий нет, но создают все условия в основном психологически, чтобы я сама ушла, прямым текстом сказали, что примут от меня любое заявление... Я знаю, что по закону уволить меня не могут, но втакой обстановке работать не хочу, и не могу, поэтому хочу уволиться с наименьшими потерями, а лучше с наибольшей выгодой для себя, хотя где искать работу не представляю, везде одно и тоже...
Здравствуйте, Татьяна!
Если Вы твердо решили уволиться из организации, советую Вам расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. После увольнения Вы получите право встать на учет в службу занятости населения, которая поможет найти подходящую работу. При желании там Вы можете получить бесплатную консультацию психолога и пройти дополнительные курсы обучения.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация