Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы выплаты выходного пособия призывнику на срочную военную службу и использования неиспользованного отпуска в ООО

11.06.2018, 19:28
• г. Липецк

Добрый вечер! Я работаю в компании (ООО) уже 2 года. Есть трудовой договор и Ученический договор с отрывом от работы к трудовому договору. В ученическом договоре прописано, что «срок отработки 3 года со дня окончания ученичества в данной компании или возмещение всех затрат, понесённые на мое ученичество. В случае прерывания срока отработки по уважительной причине:-призыв на военную службу; - отпуск по беременности и родам; и т.д., ученик обязан приступить к работе по окончании уважительной причины». Я отработал 1,5 года. Сейчас стоит вопрос призыва на срочную военную службу (повестка на руках). Обязан ли работодатель выплатить мне выходное пособие? И как быть с отпуском за прошедший год, если я его не использовал (есть 28 суток+3 суток за ненормированный рабочий день)? Помогите пожалуйста как мне быть?

Читать ответы (1)
Трудовой договор ученический договор
Уважительная причина
Ученический договор
Ответы на вопрос (1):

Если вы не использовали отпуск за очередной рабочий год, естественно вы имеете право на компенсацию пропорционально отработанному в очередном рабочем году времени

Для получения выходного пособия в размере 2-недельного заработка, вы нужно написать в заявлении об увольнении в связи с призывом на военную службу и приложить копию повестки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги