И обязан ли работодатель предоставить мне еще 2 месяца моего законного отпуска?
Учусь на заочном отделении, 6 курс, ВУЗ государственный. Предоставила на работу справку-вызов, которая дает мне право на 4 месяца учебного отпуска (сдача ГОС экзаменов и написание ВКР). А в заявлении указала период на отпуск на 2 месяца, вместо 4 месяцев, т.к. думала управлюсь в эти сроки. Мой отпуск по заявлению подходит к концу, дипломный проект еще не готов и я хотела бы написать отпуск еще на 2 оставшихся месяца, которые положены мне по закону. Могу ли я так сделать? И обязан ли работодатель предоставить мне еще 2 месяца моего законного отпуска? Спасибо!
Елена, да, работодатель обязан Вам предоставить 4 месяца. Вам необходимо написать еще одно заявление, основание - справка-вызов и ч.1 ст.173 Трудового Кодекса РФ.
Удачи!
Спроситьконечно сможете получить оставшуюся часть учебного отпуска и работодатель обязан вам его предоставить на основании справки-вызова и вашего личного заявления. напишите заявление на имя работодателя вашей организации о предоставлении вам оплачиваемого учебного отпуска со дня окончания отпуска, которое вам уже было предоставлено и не забудьте указать срок вашего отпуска со дня окончания использованной и до окончания положенного. например, в вашей справке-вызов был указан срок с 19.10.2011по 19.02.2012 и вы например, уже использовали два месяца с 19.10.2011 по 19.12.2011 год и у вас осталось неиспользованным еще два месяца и будем считать, что уже сегодня 19 декабря и конец отпуска, а 20 вы приступаете к работе. дальше 20 декабря пишите заявление о предоставлении учебного отпуска на основании справки-вызов с 20.12.2011 года по 19.02.2012 год, пока не истечет срок вашей справки-вызов. удачи вам!
Спроситьно только закон такого не допускает, вы можете писать его предварительно договорив с работодателем, если вы в тот день по какой-либо уважительной причине не сможете явиться на работу и оно у вас пролежит до указанного в нем дня и только в указанный вами день работодатель напишет визу и передаст его на дальнейшую обработку, т.е на подшивку и на начисление вам отпускного
Спросить
Я учусь заочно. Вопрос вот в чем. Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на период написания и сдачи дипломной работы и гос. экзаменов? Какова продолжительность этого отпуска, которая будет оплачена. Спасибо.
Согласно статьи 173 тк рф работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п: работникам для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос. экзаменов - четыре месяца.
О себе: получаю первое высшее образование. Очно. по специальности. Пишу дипломную работу.
Собственно вопросы: 1) дипломная работа - это и есть выпускная квалификационная работа? 2) что необходимо предоставить работодателю для получения законного отпуска: соответствующее заявление на имя работодателя, справку-вызов, выданную образовательным учреждением? 3) может быть ещё какие-нибудь документы? 4) что такое справка-вызов? 5) в какой срок работодатель обязан рассмотреть мое заявление? 6) сколько времени я обязан ещё отработать до предоставления отпуска с момента написания заявления?
Учусь на заочном отделении в ВУЗе,5 курс, бакалавриат. Летом госы и защита ВКР. ВУЗ готов предоставить справку-вызов для прохождения государственной итоговой аттестации на 1 месяц (включающий в себя сдачу ГОСов и защитуВКР ссылаясь на учебный план и образовательные стандарты. Но согласно ст.173 ТК РФ для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом образовательной программы. Таким образом время для подготовки отсутствует к экзаменам отсутствует (специфика работы включает и дневные и ночные смены) Как быть и законно ли решение ВУЗа? Работодатель готов предоставить мне дополнительный отпуск на 4 месяца при наличии справки-вызова от ВУЗа.
Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Имею диплом бакалавра, учусь на заочном отделении в магистратуре, работодателю предоставил справку вызов из ВУЗа с заявлением на отпуск. Работодатель игнорирует мое заявление. ВУЗ имеет гос. акридетацию.
Я учусь на пятом курсе Университета имеющего государственную аккредитацию. На сдачу экзаменов с 18.12.06 по 13.01.07 брала учебный отпуск. После успешной сдачи экзаменов и окончания отпуска вышла на работу.
В настоящее время я получила справку-вызов в Университете о предоставлении отпуска на подготовку дипломной работы и сдачи гос. экзаменов на 4 месяца с 12.02.07 и написала заявление о предоставлении мне учебного отпуска. Однако директор отказывается мне его предоставить и требует, что бы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли он право не предоставить мне оплачиваемый отпуск? Как поступить в случае издания приказа об увольнении?
Принес на работу справку вызов для оплачиваемого отпуска на время прохождения гос экзаменов, учусь на вечерке, в справке универ подчеркнул допуск и прохождение госов с такого то по такое то число (продолжительность самих экзаменов) - 27 дней. Я по закону могу претендовать на отпуск до 4 месяцев, в универе на большее количество дней справку вызов не дают (только на тот срок, на которое эти госы назначены) а работодатель дает отпуск только на 27 дней указанные в справке вызов, кто не прав?
Какой срок учебного отпуска для написания дипломной работы и сдачи гос экзаменов? Должны ли его оплачивать? Имеет ли право мой работодатель отказать мне в его предоставлении и оплате, если я работаю в государственном учереждении и учусь на заочном?
Я дипломируюсь в январе, с Вуза мне дали справку вызов всего на 37 дней для сдачи госэкзаменов, я знаю что положены 90 дней отпуска для написания дипломной работы, 1.как это можно оформить?, что предоставить на работе?, нужно ли брать что то с Вуза для предоставления работодателю? Обязан ли работодатель предоставить отпуск?
Мне положен 4-х месячный отпуск для сдачи государственных экзаменов и подготовки дипломной работы, есть справка-вызов на 122 дня, но я хочу взять всего лишь 56 дней, имею ли я право написать заявление на 56 дней оплачиваемого отпуска? Университет имеет госаккредитацию. Спасибо.
